Senior Staff Human Capital PT. Natura Deca Sejahtera Jakarta (Jakarta)

Assist in the recruitment process from advertising, receiving and sorting, interviews scheduling, and reference checking. Support the placement process, coordinate and oversee employees on-boarding Assist with the administration of employee benefits, including insurance, one time appreciation after probation, reimbursement process, etc Assist with the administration of HR policies, medical and tools regarding recruitment, training and development. Effectively multi-lingual (English & Bahasa Indonesia) Must be able to prioritize and plan work activities as to use time efficiently. Must be organized, accurate, thorough, and able to monitor work for quality. Must be dependable, able to follow instructions, respond to management direction, and must be able to improve performance through management feedback Willing to work as and when, when required even if outside official working hour.

about 4 years ago

Human Resource Executive Herlo Consultancy Sdn. Bhd. Johor Bahru (Johor)

Data entry and HR administrative tasks. Maintain and update payroll information. Issuance on company official document such as offer letter, contracts and etc. Conduct onboarding session with newly joined. Handle appraisal and employees performance evaluation. Attend to related incoming and outgoing calls. Other ad hoc tasks been assigned from time to time.

about 4 years ago

HR Payroll Supervisor PT. Dekatama Centra Bandung (Jawa Barat)

about 4 years ago

HRGA Manager PT. OS Selnajaya Indonesia Medan (Sumatera Utara)

Merencanakan, mengendalikan dan bertanggung jawab atas segala kegiatan perusahaan yang berhubungan dengan karyawan Mengelola dan mengendalikan seluruh surat masuk ke perusahaan dan mengarahkan kepada departemen bersangkutan Mengelola kegiatan pemakaian, pemeliharaan dan keamanan seluruh aset dan inventaris perusahaan Melakukan pengawasan dan evaluasi SOP yang berkaitan dengan karyawan dan mengajukan tindakan solutif serta perbaikan Mengurus kebutuhan yang menunjang pekerjaan karyawan seperti ATK, seragam, air minum, dll Menyiapkan dan mengurus perizinan serta dokumen lainnya baik untuk internal maupun eksternal perusahaan Mendokumentasikan serta mempublikasikan audio visual kegiatan perusahaan yang dianggap penting Memimpin jalannya kegiatan tertentu yang diamanatkan oleh perusahaan dalam kondisi tidak ada departemen yang cocok

about 4 years ago

HRIS Specialist PT. KB Finansia Multi Finance Jakarta (Jakarta)

Manage and develop end-to-end HRIS system processes in accordance with applicable standards and policies Collaborate with business users and third parties regarding the development of the HR application system Performing the testing process to ensure that the application system has no bugs/ errors Manage and handling settings related to HR organizational structure and job title in HRIS Perform HRIS system maintenance, providing HRIS training and technical support to user Prepare HR reports and design HR performance metrics dashboard for related users

about 4 years ago

HR Officer PT. Titis Sampurna Jakarta (Jakarta)

Mampu membuat sistem HR yang efektif dan efisien. Mengawasi penerapan peraturan Perusahaan dalam hal mematuhi jam kerja, jam lembur, jam kerja shift, dll. Memahami dan menguasai konsep pengembangan SDM, konsep recruitment, dan penyusunan standar kompetensi serta pemetaannya. Memahami UU ketenagakerjaan dan peraturan yang terkait dengan sub-departemen Human Resources. Mengkoordinasikan kebutuhan pelatihan, serta mengadakan dan menyusun program pelatihan karyawan. Melakukan perekrutan karyawan. Bertanggung jawab atas database karyawan dan administrasi perusahaan. Mampu menjalin kerjasama dan koordinasi yang baik dengan semua departemen terkait. Mengelola dan menyelesaikan isu yang terkait dengan ketenagakerjaan.

about 4 years ago

Supervisor HRD PT. Auraluxe Indonesia Jakarta (Jakarta)

about 4 years ago

HR Generalist & Organization Development PT. Bumen Redja Abadi Jakarta (Jakarta)

about 4 years ago

HR Supervisor PT. Royal Sutan Agung Jakarta (Jakarta)

Mengontrol pelaksanaan fungsi rekrutmen, personalia, MPP dan employee relation Menganalisa dan memproses permintaan penambahan / Perubahan MPP Membuat dan memastikan keakuratan dan kelengkapan Struktur Organisasi Mengontrol absensi, cuti dan in-out karyawan Bertanggung jawab terhadap pengembangan SDM, termasuk didalamnya pemberian training, coaching, dan motivation untuk meningkatkan kinerja karyawan.

about 4 years ago

SUPERVISOR HRD&GA PT. Idelux Furniture Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

Mengawasi team mengenai implementasi strategi pencapaian target dalam jangka panjang dan jangka pendek Melakukan konsep Human Resource (recruitment training& development) Melakukan compensation&Benefit (Payroll, personalia, Industrial Relation hingga pemutusan hubungan kerja Mengontrol dan melakukan fungsi legal (pengurusan perizinan hingga permasalahan karyawan industrial karyawan&perusahaan) Melakukan penilaian (evaluasi) terhadap kinerja karyawan Membuat dan meninjau ulang surat perjanjian kerja karyawan Bertanggung jawab atas masalah kehadiran & disiplin seluruh karyawan Memastikan kejelasan organisasi, terutama untuk struktur organisasi dan actual job description Menyusun, menerapkan dan mengevaluasi program

about 4 years ago