Sales Retail PT. Nipsea Paint & Chemicals Medan (Sumatera Utara)

Membuka peluang pasar baru dan melakukan pemetaan penjualan untuk menambah potensi pelanggan Aktif follow-up pelanggan via WhatsApp serta broadcast informasi Identifikasi target pasar sesuai dengan kebutuhan pelanggan Membuat schedule harian dan mingguan untuk visit dan maintenance toko-toko under PIC salesman Menguasai product knowledge dan price policy produk Nippon Paint Melakukan penjualan serta tarik kebutuhan cat di Green Form per hari

about 2 months ago

HR Manager PT. Muncul Group Yogyakarta (Yogyakarta)

Mampu Mengelola SDM dan Melakukan Program Development karyawan Memiliki Ketegasan & Leadership Mampu Membuat Perencanaan SDM Mampu Melakukan Seleksi & Recruitment Mampu Membuat SOP, KPI, dan PP Mampu Membuat Sistem Penilaian Kinerja Memahami Pengelolaan Inventaris Memahami dan Mampu Melaksanakan Program Kaderisasi

about 2 months ago

Human Capital Specialist Sekolah HighScope Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

Managing employee attendance records and calculations for allowance. Managing employees' insurance benefits (handling registration and complaints). Responsible for handling employees’ documents for onboarding processes. ⁠Manage employee administration processes related to employment termination, including resignations, contract expirations (PKWT), retirement, etc. Handling payment requisition process for the finance team. ⁠Responsible for productivity/engagement analysis and developing strategies for employee engagement programs. Prepare periodic reports related to employee experience activities to support strategic decision-making.

about 2 months ago

WAREHOUSE - DISTRIBUTION ASSISTANT PT. Triputra Investindo Arya Yogyakarta (Yogyakarta)

Melakukan pengawasan terhadap proses harian operational gudang Menyiapkan picking list Menyiapkan surat jalan Melakukan transaksi di WMS

about 2 months ago

HR Personalia PT. Apparel One Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

Melakukan proses pengelolaan data kehadiran dan lembur harian Membuat laporan absensi harian untuk departemen terkait Membuat laporan monitoring jam kerja mingguan untuk memastikan kepatuhan jam kerja mingguan berdasarkan regulasi Melakukan update data karyawan dan upah di HRIS sesuai perubahan status, masa kerja, promosi, dll untuk memastikan kesesuaian pembayaran upah melakukan input data terakait komponen gaji lainnya sesuai dengan pengajuan yang sudah dieteujui oleh pihak terkait

about 2 months ago

HRGA Manager PT Setsuyo Astec Jakarta Selatan (Jakarta)

Responsible for handling full spectrum of HR, recruitment, administration management, review & drafting company regulations & policy. Responsible to attendance and payroll. In-depth knowledge of labor law and HR best practice. Responsible of employee’s KPI. Handle employee disciplinary related issues and provide solution such as mediating disputes and directing disciplinary procedures. Nurture a positive working environment. Support organizational change and development initiatives. General Affair Ensure compliance business ethic runs well. Oversee office management, including maintenance, utilities, and supplies. Oversee and analize to company assets and general services (security, cleanliness, vehicles, etc.). Responsible to agreement, permits, and company legal documents. Annual budgeting. Other ad hoc HRGA duties.

about 2 months ago

Human Resources Optik Cahaya Truevue Surabaya (Jawa Timur)

Melaksanakan proses recruitment dan proses training dengan pimpinan untuk membangun Team Merekap absensi dan monitor pencapaian kinerja KPI Team Membantu pengembangan sistem penyusunan dan evaluasi SOP di perusahaan Melakukan komunikasi yang baik dengan instansi terkait. Melakukan konselling staff dan pimpinan

about 2 months ago

Purchasing Import Staff PT. Menjangan Sakti Jakarta Timur (Jakarta)

Follow up with suppliers with products requirement Updating of the suppliers or products database Make daily and monthly report

about 2 months ago

HR Manager Corporate PT. Sari Kresna Kimia Jakarta Pusat (Jakarta)

Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan Memonitor semua proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru Merancang dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan Mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan Memfasilitasi hubungan industrial yang harmonis dan menangani masalah terkait ketenagakerjaan Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku Memberikan saran strategis kepada manajemen terkait isu-isu sumber daya manusia

about 2 months ago

PURCHASING STAFF PT. Merpati Mahardika Jakarta Barat (Jakarta)

Mencari supplier/vendor agar bisa mendapatkan penawaran terbaik Membuat daftar pembelian barang/jasa yang dibutuhkan seluruh anggota perusahaan. Membuat daftar supplier/vendor. Meminta persetujuan pembelian kepada manajemen Melakukan negosiasi untuk mendapatkan harga yang menguntungkan. Menganalisa penawaran (harga, fitur, servis, Etc.) yang paling menguntungkan bisnis. Melakukan negosiasi harga, spec, servis, waktu dengan supplier/vendor. Membuat dokumen pemesanan/purchase order (PO). Memonitor pengiriman barang yang dibeli. Memeriksa kualitas barang yang sudah dipesan. Melakukan review performa proses pembelian.

about 2 months ago