GA Officer PT. Samindo Resources Tbk. Jakarta Selatan (Jakarta)

• Support and assisting day to day GA activities • Oversee schedule of drivers, OB, receptionist absence and make monthly summary and report to Head of HRGA • Oversee use of company vehicle including documents, insurance, fuel • Office management (agreement, cleaning and plant maintenance, electricity, taxi voucher, telephone etc.) • Maintain all TKA data and documents related • Purchasing process and vendor management • Oversee employee appliances for new join and existing employee

sekitar 7 bulan lalu

Human Capital Manager PT. Universal Indofood Product Medan (Sumatera Utara)

Carrying out an employee recruitment process Provide job descriptions in the organizational structure Manage employee workload Validate data: BPJS Health & Employment, Employee Leave Calculate depreciation of work equipment and equipment Manage employee salaries Using information technology

sekitar 7 bulan lalu

HR & GA Manager PT. Universal Indofood Product Medan (Sumatera Utara)

GA general function work Health Management, Improvement of work environment, zero accident management (HSE/K3) Purchase, asset management, and disposal. Organization development and training management Handle union and external affairs Other duties as assigned

sekitar 7 bulan lalu

PERSONALIA PT. Gaya Sukses Mandiri Kaseindo Surabaya (Jawa Timur)

Mengembangkan, mengelola dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources. Melalukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen & seleksi yang efektif. Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan. Merancang SOP perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan human resources. Menganalisis produktivitas & efektivitas kerja melalui evaluasi kinerja karyawan. Menyusun, menetapkan dan mengevaluasi program pelatihan karyawan setiap karyawan yang dituangkan dalam "program pelatihan". Melakukan coaching & counseling bagi karyawan yang membutuhkan agar mencapai performa kerja yang diharapkan. Menyusun, mengevaluasi, dan mengembangkan sistem kompetensi karyawan untuk mencapai target tingkat kemampuan kompetensi karyawan. Mengevaluasi promosi, demosi, dan rotasi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan. Memastikan mengelola aset perusahaan, pemeliharaan sarana & prasarana untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan. Memastikan pengelolaan kendaraan operasional perusahaan.

sekitar 7 bulan lalu

HR Staff RGF HR Agent Indonesia Jakarta Pusat (Jakarta)

Processing of administrative documents related to HRGA. Payroll calculation support. Processing of BPJS health and employment registration procedures. Maintain good communication with vendors and internal teams. Executing tasks related to performance management. Japanese translation regarding HRGA. Other related tasks as assigned.

sekitar 7 bulan lalu

Recruitment PT. NexWave Jakarta (Jakarta)

sekitar 8 bulan lalu

HRD Staff PT. Multi Wahana Kencana Bandung (Jawa Barat)

Mengaplikasikan program HRIS perusahaan Memaintain laporan kepegawaian (surat referensi, penambahan, pengurangan, mutasi karyawan) Membuat Surat Perjanjian Kerja atau Surat Kontrak Membuat SK Pengangkatan, Promosi, Mutasi, Demosi, Rotasi Follow up Masa Percobaan atau Masa Kontrak Membuat Laporan Karyawan masuk ataupun keluar Memberikan informasi apabila ada karyawan yang baru bergabung ataupun keluar Pengarsipan berkas/ dokumen karyawan beserta kelengkapannya Mampu melakukan rekrutment merupakan nilai tambah

sekitar 7 bulan lalu

HC & GA Supervisor PT. Maju Aman Sejahtera Medan (Sumatera Utara)

sekitar 7 bulan lalu

Human Capital Officer PT. Ciputra Nusantara Jakarta (Jakarta)

Memelihara pola kerja dengan melakukan review berkala perihal kualifikasi jabatan dan uraian tugas Melakukan mapping & pemenuhan tenaga kerja, dengan melakukan proses rekrutmen secara utuh (wawancara, tes kompetensi, psikotes, medical tes) Membantu kepala divisi dept lain dalam memberikan konseling/coaching Menyediakan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Mengikuti kegiatan yang berkaitan dengan Human Resources baik didalam perusahaan maupun luar perusahaan Memastikan inventarisasi asset berjalan dengan baik Menjaga hubungan sosial dan interaksi karyawan melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat kebersamaan karyawan Direct report to GM

sekitar 8 bulan lalu

Recruitment & Development Director PT. Sinergi Cipta Ananta Jakarta (Jakarta)

Melakukan proses perekrutan SDM kelas managerial menengah atas, profesional dan entrepreneur (online / offline) Melakukan proses perekrutan & pengembangan tim FREELANCE (online / offline) Membantu Tim Leader melaksanakan pameran / turun lapangan untuk perekrutan Melakukan proses follow-up lanjutan kepada calon tim hingga menjadi anggota tim

sekitar 8 bulan lalu