DESKRIPSI PEKERJAAN
Mereview kembali dan/atau membuat program perencanaan audit, termasuk prosedur analitis dan pemahaman atas permasalahan dan risiko yang ada di unit/ departemen yang akan diperiksa/diaudit
Melakukan pemeriksaan dan penilaian terhadap sistem pengendalian internal, proses kebijakan dan mekanisme disetiap unit/departemen telah memiliki sistem dan prosedur yang memadai, efektif dan efisien.
Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh unit/ departemen dan melaporkannya dalam bentuk Laporan Audit dan Executive Summary Report
Melakukan review, supervisi, dan mentoring atas pekerjaan bawahan
Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk dapat menyiapkan solusi dan tindakan aktual dan real untuk hasil temuan permasalahan.
Melakukan koordinasi secara intens dengan atasannya untuk menginformasikan setiap permasalahan yang ditemukan pada saat pemeriksaan
REQUIREMENT
Usia Maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Ekonomi.
Menguasai dalam memperoleh, menganalisis, dan mengevaluasi dokumentasi akuntansi, laporan, data, diagram, dan alur keuangan.
Berpengalaman dalam penyusunan dan penyajian laporan yang mencerminkan hasil audit dan proses dokumen.
Diutamakan memiliki pengalaman dibidang perhotelan.
Memiliki perilaku yang baik dan berintegritas tinggi.
Bersedia melakukan perjalanan dinas
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 35th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
