DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengelola dan mengawasi implementasi kebijakan dan prosedur SDM & GA (UU Ketenagakerjaan & Peraturan Perusahaan)
Membantu GM HRGA atas proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru secara end-to-end
Melengkapi dokumen pribadi karyawan baru dan dokumen terkait pemenuhan tenaga kerja.
Menjalin komunikasi dengan pihak eksternal (Layanan Pemerintah, Vendor Platform JobSeeker, dan lain-lain)
Mengawasi pelaksanaan kehadiran seluruh karyawan dan memeriksa ketidakhadiran
Memelihara catatan karyawan yang akurat dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan
Mengelola tugas administrasi umum perusahaan : termasuk Asuransi Kendaraan, Pajak STNK.
Building Maintenance : Kebersihan lingkungan Kantor (memberdayakan OB & Driver, Helper), Kelistrikan (PLN), Supply Air (PDAM)
REQUIREMENT
S1 Hukum / Psikologi / Management / Sarjana di jurusan apa pun yang relate
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa
Mampu bekerja dalam tim maupun individu
Komunikasi yang sangat baik, dan organisasi
Mengerti bahasa Inggris baik Menulis & Berbicara
Cepat belajar dan mampu bekerja di bawah tekanan
Kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan mendelegasikannya bila sesuai
Kemampuan untuk bertindak dengan integritas, profesionalisme, dan kerahasiaan
Penempatan : Sunter
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
