DESKRIPSI PEKERJAAN
Menyusun Progran Kerja sebagai Regional Sales Manager
Melaksanakan program Kerja Regional Sales Manager
Bertanggung jawab atas pencapaian sales target di regionalnya
Mengidentifikasi peluang bisnis dan dapat mengusulkan kegiatan promosi untuk meningkatkan sales
Mengevaluasi kinerja salesforce cabang pada regionalnya secara periodic
Memberikan pengarahan kerja kepada kepala cabang dan tim penjualannya untuk melakukkan langkah-langkah strategis untuk pencapaian sasaran
Bertanggung jawab atas penjualan items produk sesuai target yang diberikan
Memastikan selling out tim dapat tercapai sesuai target Perusahaan
Menguasai pangsa pasar dan karakteristik area, serta merekrut dan menjalin hubungan yang baik dengan semua pihak ketiga yang berhubungan dengan Perusahaan
Mampu menganalisa penjualan per items produk dan mampu membuat rencana penjualan serta mampu membuat forecast ketersedian produk.
Mengusulkan Reward bagi Sales Perrson yang perform dan phunisment bagi yang tidak perform
Melakukan perjalanan dinas secara terukur
REQUIREMENT
Usia 40 - 45 Tahun
Pengalaman kerja dibidang penjualan minimal 5 tahun terutama pada sektor Industrial
Pendidikan S1 berbagai jurusan, diutamakan Sarjana Pemasaran/Management/Teknik
Memiliki Leadership yang baik dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemapuan komunikasi, Negosiasi dan interpersonal yang baik
Jujur, teliti dan disiplin
Berinisiatif dan mampu berpikir kreatif
Mampu bekerja secara tim dan individu
Dapat membagi prioritas kerja dengan baik dan benar
Multitasking serta dapat menentukan solusi yang tepat
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas keluar kota
Kantor di Batu Ceper Tangerang
DETAIL LOWONGAN
- Umur Min 40th - Max 45th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager