STAFF HC (HUMAN CAPITAL) PT. Bringin Karya Sejahtera Jakarta Selatan (Jakarta)

Melaksanakan pekerjaan Human Capital diantaranya : proses penggajian/payroll, lembur Pekerja, PPH 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Korespondensi/Surat Menyurat, konseling Pekerja dan pekerjaan kepersonaliaan lainnya;.

sekitar 1 tahun lalu

HR Dept PT. PP London Sumatra Indonesia, Tbk Jakarta Selatan (Jakarta)

Melakukan job analysis, job description, job evaluation dan job design Membuat dan mampu menyusun struktur organisasi yang baik dan sesuai Melakukan dan membantu performance management organisasi Melakukan kontrol manpower planning yang telah ditetapkan Menjalankan projek tambahan lain yang berhubungan dengan pengembangan organisasi

sekitar 1 tahun lalu

Human Resources Associate PT. Gentamulia Infra Jakarta (Jakarta)

Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, resumes, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees with enrolment documents. Conducting employee orientations. Explaining employee benefits. Responding to HR-related queries within the company. Maintaining employee confidentiality. Assisting with the distribution of training material. Develop procedures for maintaining a filing system for all incoming and outgoing HR documents. Avoids legal challenges by complying with legal requirements Maintain manager and employee confidence by keeping Human Resources information confidential Analyze Job Description, and develop SOPs for Organizational Development Maintain the whole process of Performance Management (OKR method) Assists other employees to create a comprehensive and clear work plan Assist psychological testing, analyze and produce a simple psychological report

sekitar 1 tahun lalu

HUMAN CAPITAL COACH Sinergia Consultant Semarang (Jawa Tengah)

Handling klien & member Sinergia, memberikan solusi sesuai dengan yang dibutuhkan Menjalin hubungan dan membangun koneksi yang baik untuk memastikan keberlangsungan program Coaching. Supporting dalam menyusun tools, konten (audio & visual) sesuai dengan yang dibutuhkan oleh Sinergia Melakukan Koordinasi dan melaporkan progress Coaching secara berkala. Aktif mengikuti program pengembangan diri baik internal ataupun eksternal perusahaan

sekitar 1 tahun lalu

HR & GA Manager Indofood Group Surabaya (Jawa Timur)

Job Descriptions:Establish, manage, and maintain employee and industrial relations in conducive and positive climate in accordance with Government Laws & Regulations, Company Regulation, Policies and Procedures. Plan, develop and review within the standard operating procedures of Human Resources Management Responsible in services of personnel administration included payroll, leave, sick, medical expense, meal and transport expense Responsible for General Affairs (security, building maintenance, transportation, assets, legal document, etc) Organize, coordinating and monitor the process of employee’s performance appraisal Administer and setting process Recruitment, Promotion, Movement (Transferring, Rotation or Mutation), Termination, Retirement and Rehire

sekitar 1 tahun lalu

HR Industrial PT. Kobus Smart Service Jakarta Selatan (Jakarta)

1. membina dan menjaga hubunga baik dengan disnaker serta pihak eksternal 2. menyelesaikan masalah dan menangani keluhan karyawan guna memastikan tidak terjadi perselisihan hubungan industrial 3. menangani penyelesaian perselisihan yang melibatkan karyawan, management dan instansi pemerintahan 4. mengevaluasi peraturan perusahaan secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum/peraturan 5. memberikan masukan ke atasan terkait sistem, kebijakan, dan prosedur yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.

sekitar 1 tahun lalu

HRGA PT. Rimba Bangun Perkasa Jakarta Utara (Jakarta)

Bertanggung jawab dalam pelaksanaan proses rekrutmen, seleksi dan pengelolaan sumber daya manusia di Perusahaan Bertanggung jawab dan mengoordinir administrasi, document control pada HR, GA, dan Legal/industry Mengajukan rekomendasi strategi pengelolaan dan pengembangan sumberdaya manusia

sekitar 1 tahun lalu

HRD STAFF PT. Intitrans Perkasa Abadi Jakarta Utara (Jakarta)

Dapat berbahasa mandarin lebih diutamakan Pengalaman pada bidangnya minimal 2 tahun Terbuka untuk Fresh Graduate Mengerti & paham mengenai UU Ketenagakerjaan Terbiasa untuk berhubungan dengan instansi pemerintah (Disnaker, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan,dll) Memiliki interpersonal baik, komunikatif, insiatif tinggi, teliti, memilki kemampuan berpikir logis / nalar yang baik, bertanggung jawab Bisa mengoperasikan komputer (MS. Office & Excel)

sekitar 1 tahun lalu

SECTION HEAD OF HRGA PT. Summarecon Agung, Tbk Bandung (Jawa Barat)

Controlling and evaluating the implementation of whole HR activities. Control and ensure administrative records, employee data archiving in the HRMS is updated. Execute HR daily operation.

sekitar 1 tahun lalu

Asisten HRD & GA Manager PT. Indra Angkola Medan (Sumatera Utara)

Melakukan proses perekrutan calon Karyawan Mengumpulkan hasil penilaian karyawan per unit kerja setiap semester dari manager terkait Menganalisa efektifitas hasil training terhadap kinerja karyawan Menjadi koordinator pada setiap in-house training Melaksanakan sistem dan prosedur HRD sesuai SOP dan JOb Desc Mereview dan mengupdate SOP dan Job Desc Membuat dan Meng-updat struktur organisasi unit kerja dan group Menyiapkan data HRD terkait penerapan system ISO 9001 serta memonitor penerapan ISO Mengupdate dan perpanjangan Peraturan Perusahaan yang disahkan oleh Disnaker Provinsi Melaksanakan Wajib Lapor Ketenagakerjaan kepada Disnaker Daerah Melakukan negosiasi dan mediasi dengan karyawan dalam masalah ketenagakerjaan Mengawasi dan memastikan proses bisnis agar berjalan sesuai dengan Manajemen Mutu dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

sekitar 1 tahun lalu