Cari Pekerjaan

Hasil Pencarian

  • HRD Staff PT. Palma Serasih, Tbk Jakarta Selatan (Jakarta)

    Membantu dalam proses recruitment mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja sampai membantu dalam administrasi karyawan baru Mempersiapkan perjanjian kerja untuk karyawan baru, membuat surat pengantar medical/surat jalan untuk karyawan kebun Mengatur keberangkatan karyawan baru ke lokasi kerja seperti pemesanan tiket, pengaturan penjemputan sampai ke lokasi kerja Membuat update recruitment secara mingguan dan bulanan Membantu dalam proses administrasi terkait pekerja Non Staff dan berkordinasi dengan departmenet lain Membuat kebijakan/edaran/ketentuan divisi HR Melakukan monitoring perjanjian kerja status pekerja Memastikan documents pekerja tersimpan dan terasip dengan baik Melakukan proses onboarding karyawan baru dan offboarding pekerja

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • Staff HR Generalist PT Inovasi Teknologi Cemerlang Jakarta Pusat (Jakarta)
    IDR 5,500,000 - 6,500,000

    Assist HOD on all human resource activities including employment, employee relations, compensation & benefits, recruitments, insurance, Manpower Planning, training and development; Manage the HRIS and maintain up-to-date data entries including updating of staff records, onboarding, administration of leave, offboarding, termination, etc; Responsible in arranging & scheduling interviews and initial screening of the candidates and assisting in recruitment processes; Advises management and employees on questions or problems relating to human resources; Prepare on all HR-related letters; Responsible in coordinating and scheduling of new employee inductions Administer and monitor performance management processes. Willing to make visits to all company locations

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • HR & GA INTERNSHIP PT. CJ Foodville Bakery and Cafe Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

    Melakukan rekap absensi Karyawan. Membantu proses rekrutment (screening cv dan scoring alat tes psikologi). Melakukan penginputan data karyawan pada sistem HR. Membantu melakukan arsip dokumen HR. Mampu membantu operasional HR & GA. Mampu menjadi team yang dapat berkoordinasi, memiliki semangat & komunikasi yang baik.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • HR Regional PT. Satria Antaran Prima Bandung (Jawa Barat)

    Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan Melakukan proses administrasi karyawan bar Mengelola dokumen terkait ketenagakerjaan Mengelola data terkait penggajian karyawan Memastikan karyawan mendapat pengembangan sesuai kebutuhan Memastikan kebijakan terkait HR terlaksana di cabang

    / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • HR Regional PT. Satria Antaran Prima Surabaya (Jawa Timur)

    Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan Melakukan proses administrasi karyawan bar Mengelola dokumen terkait ketenagakerjaan Mengelola data terkait penggajian karyawan Memastikan karyawan mendapat pengembangan sesuai kebutuhan Memastikan kebijakan terkait HR terlaksana di cabang

    / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • HR Regional PT. Satria Antaran Prima Makassar (Sulawesi Selatan)

    Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan Melakukan proses administrasi karyawan bar Mengelola dokumen terkait ketenagakerjaan Mengelola data terkait penggajian karyawan Memastikan karyawan mendapat pengembangan sesuai kebutuhan Memastikan kebijakan terkait HR terlaksana di cabang

    / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • HR Regional PT. Satria Antaran Prima Medan (Sumatera Utara)

    Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan Melakukan proses administrasi karyawan bar Mengelola dokumen terkait ketenagakerjaan Mengelola data terkait penggajian karyawan Memastikan karyawan mendapat pengembangan sesuai kebutuhan Memastikan kebijakan terkait HR terlaksana di cabang

    / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • Organization Development & Performance Management Officer PT. Aneka Bintang Gading Tangerang (Banten)

    This is a full-time on-site role as a Learning Development Staff located in. Tangerang As a Learning Development Staff, you will be responsible for identifying training and development needs, designing and delivering training and development programs, and evaluating the effectiveness of these programs. You will also be expected to analyze current training programs and provide recommendations for improvement.

    / ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT/CHANGE MANAGEMENT

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • SUPERVISOR HR GA PT. Antika Raya Surabaya (Jawa Timur)

    Bertanggungjawab membuat program kerja. Bertanggungjawab atas proses kinerja departemen HR GA (Penggajian, Recruitment, Surat Peringatan, Job Mapping, Mutasi, Rotasi, Promosi, Penilaian Kinerja, Perjalanan Dinas dll). Bertanggungjawab atas proses pembayaran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. Membuat peraturan sesuai skope kerja HR GA dan monitoring pelaksanaannya. Bertanggungjawab atas pengadaan sarana - prasarana perusahaan, pendataan, pengelolaan, maintenance. Bertanggungjawab terkait dengan laporan bulanan HR GA. Bertanggungjawab menjaga lingkungan kerja aman dan kondusif. Penanganan hubungan industrial. Penanganan pekerjaan yang belum disebutkan sesuai skope kerja HR GA sesuai kepentingan dan kebutuhan perusahaan.

    / COMPENSATION & BENEFITS

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu
  • HRD dan GA PT. CAHAYA INTI GLOBAL PRATAMA Bandung (Jawa Barat)
    IDR 3,742,000 - 4,000,000

    Membuat kebijakan dan prosedur (SOP) yang mengatur proses seleksi & rekrutmen. Menjalankan proses seleksi, rekrutmen dan menerapkan SOP perusahaan. Monitoring SOP, peraturan dan kebijakan perusahaan yang berhubungan dengan HR, memastikan SOP, peraturan dan kebijakan dijalankan Memperbarui database karyawan setiap bulan dan memperbarui kontrak kerja karyawan Memastikan kegiatan HRD berjalan dengan efektif dan efisien untuk mendukung kebutuhan perusahaan. Monitoring dan Penerapan Key Performance Index (KPI)

    / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 bulan lalu