Admin PT.San Hao Indonesia Jakarta (Jakarta)

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Bisa mengoperasikan komputer dan mengerti perkembangan teknologi Bisa membuat keputusan dengan baik Memiliki skill training dan pengembangan karyawan Mengerti proses Recruitment,training,kompensasi,HRIS dan terbiasa menggunakan modul alat tes ( psikotes ) Memahami dan mengerti fungsi-fungsi HRD Mampu membuat Peraturan Perusahaan,SOP dan KPI Pegawai Kreatif, supel dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Memahami proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan perizinan lainnya Melakukan pendataan atas permintaan kebutuhan rekrutmen dan seleksi karyawan Melakukan panggilan kerja kepada kandidat yang memenuhi persyaratan Melakukan pengajuan jadwal interview Melakukan prosedur kepersonaliaan untuk karyawan baru

sekitar 4 bulan lalu

Admin PT Tatamulia Nusantara Indah Jakarta (Jakarta)

sekitar 4 bulan lalu

Admin PT. Changhong Electric Indonesia Jakarta Pusat (Jakarta)

1. Archieve Document such as: company document, contarct employees, data based employees, resignation and etc 2. Make a letter such as: statement letter, annoucment letter, internal letter employee need and etc 3. Collect requirement data based new employee 4. Collect data resingnation employee 5. Prepare and follow up contract employees new or extend 6. Manage administration system HRIS such as: input new employees, change of position, chage of data based employees, update date of contract, input annual leave employee and etc 7. Take a data absence office weekly and confirmation to employee 8. Reminder renewal contract company business such as: rent office branch, insurance, rent of apartment and etc 9. Coordination with GA staff and others staff 10. Mange the payment HR needs

sekitar 4 bulan lalu

Admin PT. Hanwa Indonesia Jakarta Pusat (Jakarta)

You will be responsible in monitoring and maintaining employees' attendance together w/ HR Admin. You will be responsible in Payroll Arrangement including: Preparing calculation of Benefit In Kind and make a good record of it Process & Checking Payroll Calculation Prepare payment of payroll calculation Making a good filling of Payroll both hard copy & soft copy You will be responsible for reporting PPh21 Bukti Potong & create E-billing by using DJP Online for Perekam & DJP Access You will be responsible in maintaining employment agreement of Expatriates in regards with Payroll paid Overseas by Hanwa H QResponsible for issuing 1721 A1 for both Local & Expatriates annually >Including sharing every 2 months to employee for the A1 (following to the updated tax regulation) Responsible for the arrangement of Annual Personal Income Tax for Expatriates Responsible for reporting and preparing payment for BPJS TK Managing and maintaining a good filling. Responsible for preparing payment for PPh Badan 25 for Expatriates Issuing Billing for PPh25 Preparing Payment Recap Maintain a good filling both Hard copy & soft copy Responsible in updating Company Rules (every 2 years) Responsible in updating WLK & WLKP Responsible in updating Job Structure in HR & Payroll System referring to the information from HR Mgr / HR SPV Responsible in updating employee data monthly & store it in soft copy

sekitar 4 bulan lalu

Admin PT. Altros Teknologi Jakarta (Jakarta)

Recruitment and Talent Acquisition: Lead recruitment processes to attract top talent. KPI Building and Monitoring: Develop and monitor KPIs aligned with organizational goals. Performance Management: Implement performance systems for goal-setting and evaluations. Employee Relations: Manage employee inquiries, conflicts, and engagement. Training and Development: Identify training needs and deliver programs for skill enhancement. Payroll Management: Ensure accurate and compliant payroll processing. General Affairs (GA) Responsibilities: Oversee office maintenance, facilities, space planning, and travel arrangements. Build and manage relationships with vendors, including negotiating contracts and overseeing service delivery. Safety and Security: Enforce workplace safety protocols and emergency procedures. Administrative Tasks: Coordinate meetings, manage correspondence, and maintain records. Tax Compliance: Ensure HR processes comply with tax regulations. Legal Compliance: Ensure HR practices comply with employment laws (UU Cipta Kerja dkk).

sekitar 4 bulan lalu

Admin Optik Winsee Jakarta (Jakarta)

Menguasai sistem kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, dan lain-lain) Menjalankan payroll Memposting lowongan pekerjaan di job portal/media sosial Merekrut calon karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan Mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa dan mengevaluasi kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu Tepat dan kompetitif yang sesuai dengan kondisi perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol, dan mengevaluasi manajemen penilaian kinerja karyawan dan pengimplementasiannya sehingga memenuhi standar perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, menganalisa, mengembangkan dan mengontrol serta mengevaluasi aktifitas kepersonaliaan dari sisi kepatuhan administrasi, proses dan prosedur kerja serta pelaksanaan agar operasional perusahaan berjalan dengan benar, terkendali dan berjalan lancar Merencanakan, mensinergikan, memberikan pengarahan dan mengevaluasi kebijakan dan peraturan perusahaan yang sudah ada agar dapat sejalan dengan peraturan/per undang-undangan

sekitar 4 bulan lalu

Admin PT. Parastar Distrindo Jakarta Pusat (Jakarta)

Mensupport dalam pemenuhan kebutuhan karyawan dan penempatannya di mitra perusahaan Memproses karyawan mutasi / promosi / demosi, pemberian SP, karyawan resign dan kepersonaliaan Menjaga hubungan baik dengan mitra Perusahaan.

sekitar 4 bulan lalu

Admin PT. Tiga Berlian Electric Jakarta Utara (Jakarta)

Melaksanakan aktivitas Kepegawaian terkait kepersonaliaan yang meliputi jadwal kerja, rekap absensi, cuti, lembur, tunjangan (bantuan karyawan, tunjangan kesehatan, BPJS) sesuai dengan kebijakan dari Pemerintah maupun Perusahaan dan SOP yang berlaku di Perusahaan. Memfasilitasi kegiatan pengukuran kinerja karyawan pada bisnis unit sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Melakukan kegiatan administrasi dan pendokumentasian terhadap proses kepegawaian meliputi karyawan baru, promosi, mutasi, demosi, dan pemutusan hubungan kerja. Memonitor kontrak kerja karyawan dan mengerjakan administrasi tindak lanjut kontrak kerja. Melakukan pembaharuan seluruh perubahan data headcount seperti: pembaharuan data identitas karyawan, penambahan karyawan baru, pengunduran diri/PHK, promosi/demosi dan mutasi/rotasi secara berkala dan berdasarkan Struktur Organisasi yang berlaku. Menyiapkan laporan terkait pekerjaan yang dilakukan seperti laporan absensi, rekap lembur, promosi, mutasi dan turnover karyawan, rekap bantuan. Turut serta membantu pelaksanaan aktivitas program HRGA (baik kegiatan HRGA Operational maupun kegiatan dari fungsi lain yang ada di Departemen HRGA) yang akan dijalankan untuk setiap departemen dan divisi. Melakukan pengadaan dan pendokumentasikan penyediaan kebutuhan area kantor meliputi ruang meeting, pantry, serta public area. Melakukan kegiatan administrasi penggunaan anggaran HRGA Operational. Melakukan evaluasi mandiri secara berkala terhadap seluruh kegiatan kepegawaian di bawah unit kerjanya.

sekitar 4 bulan lalu

Admin The Tempo Group Jakarta Barat (Jakarta)

Assistance to HR Manager for personnel administration such as maintain database, employee contract agreement, invoicing related HR Dept, payroll, etc. Promote HR and company programs to develop an efficient and engaging workplace. Handle industrial relations with the government, employee relations and labor union. Communicate and negotiate with external parties (regulators, external counsel, public authority, etc.), creating relations of trust.

sekitar 4 bulan lalu

Admin Forte Employment Services Pte Ltd Singapore (Singapore)

Provide office administrative support Manage office supplies in particularly for general stationery and pantry supplies Coordinate Jurong Pass Applications (For Clients or Visitors only) Manage and supervise cleaner work scope Any other adhoc duties assigned

sekitar 4 bulan lalu