Sales PT. Delisari Nusantara Semarang (Jawa Tengah)

Memasarkan, Mempromosikan, Mengedukasi kepada Customer mengenai produk perusahaan Mengirimkan sample dan melakukan pelaporan dari hasil dari sample yang dikirimkan Negosiasi harga kepada Customer Mendaftarkan Customer baru sesuai dengan prosedur yang ada Membuat laporan daily visit dimana dalam laporan terdapat nama customer yang dikunjungi, dan aktivitas hasil kunjungan Mencapai target sales yang ditentukan oleh perusahaan

sekitar 7 tahun lalu

Admin PT. Acer Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

Monitor consumer's slow moving stock (aging) Monitor sells thru distributor Monitor sales activity budget Provide report of sales promotion program claim

sekitar 7 tahun lalu

Sales PT. Adhi Cakra Utama Mulia Solo (Jawa Tengah)

Menjual produk-produk Kimia Bangunan (Building Chemicals), yaitu Aquaproof, Heatgard, Betonmix, Aquagard ke pasar tradisional dan retail. Kunjungan ke toko untuk membina hubungan baik dengan toko. Mencari toko baru untuk memperluas jaringan penjualan. Melakukan taking order, memeriksa ketersediaan, dan kelengkapan materi promosi. Memastikan proses distribusi ke toko berjalan dengan baik.

sekitar 7 tahun lalu

Operator Produksi PT. Bina Citramas Nusantara Semarang (Jawa Tengah)

Untuk aktifitas setiap hari, sebagai operator mesin. Bertanggung jawab kepada kepala produksi. Pekerja akan bekerjasama dengan team produksi. Tidak dengan pihak luar.

sekitar 7 tahun lalu

CodeIgniter Developer Indo Ned Consultancy Company Semarang (Jawa Tengah)

Developing in HTML5, CSS, Javascript, PHP and SQL. Work on client projects together with the Dutch team.

sekitar 7 tahun lalu

Marketing PT. Niaga Super Surya Kudus (Jawa Tengah)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Bersedia Lapangan, Berorientasi pada Target, Max Usia 35 tahun, Min Pendidikan SMA, Penempatan : Area Kudus, Area Solo, Area Purwokerto, Area Yogyakarta, Area Tegal. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Marketing/Business Development or equivalent.

sekitar 7 tahun lalu

Marketing PT. Niaga Super Surya Solo (Jawa Tengah)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Bersedia Lapangan, Berorientasi pada Target, Max Usia 35 tahun, Min Pendidikan SMA, Penempatan : Area Kudus, Area Solo, Area Purwokerto, Area Yogyakarta, Area Tegal. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Marketing/Business Development or equivalent.

sekitar 7 tahun lalu

Marketing PT. Niaga Super Surya Purwokerto (Jawa Tengah)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Bersedia Lapangan, Berorientasi pada Target, Max Usia 35 tahun, Min Pendidikan SMA, Penempatan : Area Kudus, Area Solo, Area Purwokerto, Area Yogyakarta, Area Tegal. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Marketing/Business Development or equivalent.

sekitar 7 tahun lalu

Marketing PT. Niaga Super Surya Tegal (Jawa Tengah)

Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Bersedia Lapangan, Berorientasi pada Target, Max Usia 35 tahun, Min Pendidikan SMA, Penempatan : Area Kudus, Area Solo, Area Purwokerto, Area Yogyakarta, Area Tegal. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Marketing/Business Development or equivalent.

sekitar 7 tahun lalu

Production Manager PT. Star Alliance Intimates Semarang (Jawa Tengah)

Planning, coordinating, managing and monitoring the performance of production department starting from receiving orders, incoming raw materials, work in process until finished goods. Manage and evaluate machine resources to ensure productivity and minimal downtime. Provide clear guidance, supports, motivation to all employees. Set ambitious production goals and communicate with key personnel within production department and inter related departments in the company. Strive to reduce expenses and increase productivity. Create clear schedules for employees to ensure optimum staffing levels. Communicate problems or obstacles to management. Oversee a workforce of 1000 people in manufacturing department.

sekitar 7 tahun lalu