Staff Admin dan Keuangan PT. Infratech Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

Kandidat harus memiliki setidaknyaSMK/ SMA di Bisnis/Administrasi/Manajemen, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara. Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. Mempunyai kemampuan menggunakan aplikasi perkantoran : MS Word, MS excel, Visio. mampu membuat laporan pekerjaan. Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Clerical/Staf Admin atau setara.

sekitar 6 tahun lalu

Sales PT. Visi Fokus Sindotama Perkasa Semarang (Jawa Tengah)

Pengalaman kerja di bidang sales dan medical lebih diutamakan Candidate must possess at least SMU in any field. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Sales, Marketing Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Healthcare - Nurse/Medical Support & Assistant or equivalent.

sekitar 6 tahun lalu

Cost Control Infrastructure PT. Acset Indonusa, Tbk Semarang (Jawa Tengah)

Detailed Productivity Tracking & Analysis Collaboration and integration with Construction team on Cost Control Preparation & analysis of Cost Reporting and Forecasting Progress & Earned Value Measurement Claim for change tracking and pricing Subcontractor/Vendor payment verification Ensure contract adherence to terms and conditions for prime and supplier contracts Equipment utilization, usage, and fuel consumption analysis Cash flow projections. Development of policies and procedures Training of field staff to Cost Control protocols Supporting Project Controls Manager, Budget & Cost Control Managers, and other Cost Controllers as required

sekitar 6 tahun lalu

Sales PT. Yongwang Electronics Indonesia Semarang (Jawa Tengah)

Must have at least 1 years experience leading team/ as Team Leader Must have at least 4 years experience in Sales Preferably candidate with Electronics Sales experience Understand and have good relationship with Whole sale traders, Traditional Market Traders and Retails Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field Cover for Semarang area and around

sekitar 6 tahun lalu

Management Development Program PT. Smartfren Telecom, Tbk Semarang (Jawa Tengah)

Salestramile is a 6-months career acceleration development program designed to develop fresh graduates to be Sales Leaders (esp. Area Sales Coordinator)

sekitar 6 tahun lalu

WEALTH ADVISOR PT. AIA Financial Semarang (Jawa Tengah)

Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma 3 di bidang apapun. Usia Masuk antara 23 - 48 Tahun Rata-rata penghasilan bulanan sebelumya Minimal Rp 4.000.000,- Setidaknya memiliki 1 Tahun Pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini / Marketing. Kemampuan yang harus dimiliki: BERKARAKTER YANG BAIK, BISA DIPERCAYA, AMANAH, BERJIWA WIRAUSAHA, SUKA PEKERJAAN PENJUALAN, MOTIVASI UANG TINGGI, PEKERJA KERAS, PANTANG MENYERAH, SUKA PRESTASI

sekitar 6 tahun lalu

Sales PT. Susanti Megah Semarang (Jawa Tengah)

Pencapaian sales target, pengajuan program promosi. Pastikan langkah penjualan berjalan oleh FSR. Bertanggung jawab atas operasional tim dan kinerja serta problem solving. Membina hubungan baik dengan outlet dan distributor diareanya.

sekitar 6 tahun lalu

Sales PT. Yanno Agro Science Indonesia Demak (Jawa Tengah)

Membuat laporan taget penjualan Melakukan perencanaan strategi pemasaran dengan memperhatikan trend pasar dan sumber daya perusahaan. Merencanakan marketing research yaitu dengan mengikuti perkembangan pasar, terutama terhadap produk yang sejenis dari Perusahaan Pesaing

sekitar 6 tahun lalu

Sales PT. Kapal Api Global Semarang (Jawa Tengah)

Merencanakan, mengawasi, melaksanakan, dan mengevaluasi proses, prosedur, dan pencapaian target penjualan per supervisor & salesman di areanya (outlet PARETO/ Grosir, Retailer) secara harian, mingguan, bulanan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Mengawasi, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target distribusi di areanya (outlet PARETO/ Grosir, Retailer) secara harian, mingguan, bulanan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Mengontrol faktur piutang jatuh tempo dan memastikan tim salesman melakukan penagihan, menyampaikan informasi penyimpangan keuangan untuk meminimalisasi faktur tidak tertagih Melakukan dan memonitor aktifitas salesman, produk dan kompetitor serta melakukan consumer dan retailer market insight untuk meningkatkan market share di area yang ditentukan. Mengontrol pelaksanaan administrasi SP/FS/Mess sesuai dengan SOP dan berkoordinasi dengan BOM agar operasional berjalan sesuai dengan ketentuan. Mengarahkan, memonitor, melaksanakan, dan mengevaluasi manajemen hubungan pelanggan/customer seperti klasifikasi customer (retailer, grosir, outlet pareto) dan customer visit/call untuk menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan customer, serta meningkatkan jumlah pelanggan

sekitar 6 tahun lalu

Frontliner PT. Arya Noble Cilacap (Jawa Tengah)

- L/P Usia maksimal 26 tahun - Pendidikan min. D3 segala jurusan - Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang pelayanan - Fresh graduate boleh melamar - Orientasi pelanggan, ramah, komunikatif dan cekatan - Bersedia bekerja secara shift, di akhir pekan dan tanggal merah

sekitar 6 tahun lalu