Accounting Staff PT. Etos Indonusa Jakarta (Jakarta)

1. Menyiapkan, menginput, mengecek kelengkapan dokumen dan validasi atas semua pembayaran (AP) 2. Memastikan cash advance berjalan sesuai prosedur baik pengajuan dan pertanggung jawaban (CA) 3. Mengelola seluruh petty cash cabang, baik saat pengajuan, pertanggungjawaban dan reporting 4. Merekap dan mengecek biaya amortisasi agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku 5. Membuat, menjurnal dan memantau table fix asset dan penyusutannya 6. Merekap Pajak PPH23, 4(2), PPN Masukan dan pelaporan Pajak 7. Memastikan semua yang dikerjakan ada rekonsiliasi agar terhindar dari kesalahan pencatatan

sekitar 3 hari lalu

Accounting & Tax Staff PT. Green City Traffic Jakarta Selatan (Jakarta)

Calculation income tax/PPH 23, 4(2), 29 (if any) Making billing ID to pay income tax/PPH 21, 23, 4(2) Report to government for income tax/PPH 21, 23, 4(2) Equalization between expense with income tax/PPH 21, 23, 4(2) Making fiscal report (PPH 29) and submit to the government Support data for tax audit

sekitar 3 hari lalu

ERP Implementation Expert PT. Michael Page Internasional Indonesia Jakarta (Jakarta)

Designs, implements, and improves ERP for supply chain processes across planning, transportation, warehousing, and distribution, ensuring alignment with local and global business requirements. Analyzes current processes to identify inefficiencies and implements enhancements to improve efficiency, reduce costs, and maintain quality standards. Assesses change impacts, designs training plans, and supports smooth transitions to standardized global practices. Builds strong relationships with stakeholders to define and prioritize requirements while providing clear, strategic options. Provides coaching and support to enhance the skills and effectiveness of supply chain teams. Conducts root cause analyses to address inefficiencies, streamline processes, reduce lead times, and achieve cost savings without compromising quality. Keeps up with industry trends, emerging technologies, and best practices to continuously improve supply chain operations. Ensure compliance with regulatory requirements, including GDPR, PIPL, and local laws, while managing global systems integration and reporting.

sekitar 3 hari lalu

IT Manufacturing Application Manager PT. Kapal Api Global Jakarta Pusat (Jakarta)

Support troubleshoot issues in Oracle EBS application Create requirements, blueprints, solution designs, and test for Oracle EBS Manage projects effectively to meet project deadlines within budget Implement process improvements to achieve cost savings, enhance user satisfaction, and improve business process efficiency

sekitar 3 hari lalu

Staff IT Backend Developer PT. Satria Antaran Prima Jakarta Timur (Jakarta)

sekitar 3 hari lalu

IT Support PT. Panca Terang Abadi Jakarta Selatan (Jakarta)

Menangani tugas General Affair untuk Pengadaaan kebutuhan operasional kantor. Mengurus fasilitas Perusahaan Memelihara dan mengelola serta pencatatan aset bergerak dan tidak bergerak (gedung, kendaraan, Komputer, proyektor, Dongle, peralatan dll.) Memproses Fix Asset Transfer (Perpindahan Asset) Stock Control ATK Mengelola Patty Cash Kecil divisi GA Menangani tugas administratif untuk pajak kendaraan bermotor (STNK) dan Asuransi Kendaraan. Mengajukan serta mengecek keperluan belanja perlengkapan kantor secara rutin (bulanan) Mengawasi pengecekan kendaraan untuk operasional kantor Pembuatan realisasi perjalanan dinas supir operasional Membuat Purchase Request/Work Request berdasarkan form permintaan barang Melakukan setting PC, laptop dan printer Membuat dokumentasi / laporan terkait permasalahan IT Membuat laporan berkala terkait rincian detail perbaikan komputer dan perangkatnya.

sekitar 3 hari lalu

IT Consultant RGF HR Agent Indonesia Jakarta Pusat (Jakarta)

Install, configure, and maintain servers in physical or virtual environments. Monitor server performance and troubleshoot hardware/software issues. Implement system upgrades and patches to maintain system security and stability. Ensure server backups, disaster recovery, and redundancy strategies are in place. Provide technical support for server-related issues. Collaborate with IT staff to improve overall system performance and efficiency. Maintain documentation of server configurations, processes, and procedures. Ensure compliance with industry security standards and company policies. Other task as assigned

sekitar 3 hari lalu

HR Manager PT. Tangguh Beningmas Pratama Jakarta (Jakarta)

Membuat dan melakukan implementasi terhadap strategi HR yang disesuaikan dengan strategi bisnis secara keseluruhan Menjembatani manajemen dan karyawan dengan menangani keluh-kesah, dan isu-isu hubungan industrial lain Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat karyawan untuk mendapatkan talent terbaik Membuat dan memonitor pelaksanaan penilaian kinerja tahunan Mengelola program kompensasi dan benefit karyawan Melakukan assessment terhadap kebutuhan pelatihan dan memonitor pelaksanaan program training Memastikan kesesuaian peraturan di perusahaan dengan peraturan pemerintah yang berlaku Mengelola budget HR Menghitung payroll, review kehadiran karyawan dan melaksanakan pembayaran gaji on-time setiap akhir bulan Mengontrol pembayaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan Melakukan koordinasi dan mensupport kegiatan perusahaan, employee engagement dan aktifitas lain Menjalankan dan mereview SOP HR serta siap menjadi internal auditor untuk pelaksanaan audit tahunan Handle keseluruhan HR matter baik di HO maupun sister company

sekitar 3 hari lalu

HR Specialist PT. Mitra Amertha Sejahtera Jakarta (Jakarta)

1.Rekrutmen Karyawan : Pasang Iklan, Seleksi, Tes Kandidat, Interview, PKWT 2.Pembuatan SOP (Standard Operational Procedure) masing-masing department 3.Pembuatan KPI (Key Performance Indicator) dan monitoring pelaksanaannya 4.Pengalaman menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) 5.Melakukan tugas lain berkaitan dengan bidang HRD (Comben, BPJS, Personalia)

sekitar 3 hari lalu

HRD & GA PT. Sola Ananda Jaya Jakarta Utara (Jakarta)

HRD melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, Seleksi karyawan dan menangani pengembangan kualitas dan karir, mengurus dan mengatur administrasi sumber daya sesuai kebutuhan perusahaan. Menyusun peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan, SOP, hingga kegiatan training yang ditujukan untuk karyawan. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan kualitas dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal. Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut. Dimulai dari pencarian karyawan hingga pengambilan hasil akhir, HRD harus bisa mempertanggung jawabkannya. Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah karyawan seperti gaji, tunjangan, insentif, bonus, reward, hingga sistem absensinya. Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut. Memberikan tindakan kepada karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran. General Affairs/ GA memiliki tugas mengelola dan merawat lingkungan kerjanya. Contoh: pembayaran maintenance kantor , kendaraan dinas perusahaan, hingga parkiran dll. Memperhatikan dan mengatur kebutuhan ATK dan alat kerja lainnya untuk karyawan. Mengatur segala hal yang bersangkutan dengan operasional dan telekomunikasi perusahaan

sekitar 3 hari lalu