DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan proses rekrutmen dan orientasi untuk karyawan baru
Menjaga dan memperbarui data personel, uraian pekerjaan, klaim medis, dan kehadiran karyawan
Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan yang memilki masalah
Mengumpulkan dan memverifikasi data karyawan lembur untuk diproses dalam sistem penggajian
Memonitor dan memastikan pelaksanaan peraturan/kebijakan perusahaan diterapkan secara konsisten oleh seluruh karyawan untuk memastikan tercapainya hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan
Melakukan pekerjaan lain yang diamanatkan oleh Manajer terkait atau Manajer Senior dalam fungsi terkait SDM
Mengurus perijinan-perijinan berkaitan dengan HR/GA
Dapat menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan komuniti
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai HRD dan Industrial Relation
Kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
Bersedia ditempatkan di Medan, Sumatera Utara
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
