Find Jobs
Search Result
-
Sales Counter PT. Global Unggul Mandiri (Paxel) Bandung (Jawa Barat)
Melakukan akuisisi new user sesuai target bulanan Meningkatkan shipment dan revenue dari user yang diakuisisi Memberikan edukasi dan penjelasan layanan kepada customer Melakukan follow up dan menjaga hubungan baik dengan user/seller Membuat laporan pencapaian harian & bulanan Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kelancaran operasional
/ SALES EXECUTIVEabout 1 minggu ago
-
Sales Executive PT. Halim Sakti Pratama Jakarta (Jakarta)IDR 7,000,000 - 10,000,000/ SALES EXECUTIVEabout 1 minggu ago
-
Sales Consultant Euromedica Group Medan (Sumatera Utara)
Mencari customer baru untuk melakukan treatment Maintain, dan follow up customer dari berbagai networking yang tersedia Melakukan proses konsultasi dan menjawab keluhan Customer Mencapai target penjualan Membuat laporan penjualan
/ SALES EXECUTIVEabout 2 minggus ago
-
Admin Operasional Store PT Inti Nya Teknologi Jakarta Utara (Jakarta)IDR 4,000,000 - 5,500,000
1. Menyusun jadwal CSO 2. Melakukan CSO di seluruh store 3. Memastikan stok store & gudang sesuai sistem
/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEabout 2 minggus ago
-
Accounting Staff Orang Tua Group Jakarta Barat (Jakarta)
Melakukan pencatatan seluruh transaksi keuangan perusahaan secara akurat Mengelola, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen keuangan Menyusun laporan keuangan periodik sesuai standar akuntansi yang berlaku Melakukan rekonsiliasi bank serta memastikan saldo akun sesuai degan data Melakukan stock opname rutin Membantu perhitungan pajak serta mendukung proses audit internal dan eksternal
/ FINANCIAL ACCOUNTING & REPORTINGabout 2 minggus ago
-
HR Staff PT. Alpen Food Industry Jakarta Utara (Jakarta)
Manage and calculate employee attendance, overtime, leave, permits, and absenteeism accurately. Handle issues related to attendance systems, working hours, and leave administration. Serve as the first point of contact for employees regarding HR-related concerns and employment issues. Handle and follow up on employee complaints, disciplinary matters, and workplace conflicts in accordance with company policies. Plan, coordinate, and execute employee engagement initiatives such as employee events, internal activities, and culture programs. Support initiatives to improve employee satisfaction, morale, and engagement levels. Manage internal communication related to HR programs and employee activities. Ensure consistent implementation of company policies, procedures, and labor regulations. Provide administrative support for other HR activities including onboarding, offboarding, and employee data management.
/ GENERAL HRabout 2 minggus ago
-
IT - Helpdesk/Service Desk Engineer Alphaeus Pte Ltd Singapore (Singapore)SGD 0 - 2,400
To provide accessible, timely, effective, efficient, and professional quality service to resolve problems and to delight. Be available to take calls. Prompt response to queries via voicemail / email / fax. Accurate assessment/ resolution of problems. Provide first level support to troubleshoot and solve technical problems. Incident tracking and first & second level resolution for all trouble calls, including those related to desktop, LAN, centralized infrastructure, Wide Area Network, and voice services related service requests. Coordination for employee user account administration, activation, changes, and terminations. Receive and answer all users' IT service request calls.
/ IT SUPPORT/HELPDESKabout 2 minggus ago
-
about 2 minggus ago
-
Human Resources and General Affairs Manager PT. Sing Aji Sentosa Jakarta Timur (Jakarta)IDR 12,000,000 - 13,000,000
Merencanakan, mengarahkan, dan mengkoordinasikan kebijakan serta program SDM perusahaan. Mengelola proses rekrutmen, seleksi, orientasi, dan pelatihan karyawan baru. Menyusun dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan serta penilaian kinerja. Menangani isu-isu kepegawaian, termasuk konflik, keluhan, dan tindakan disipliner. Mengawasi operasional kantor dan memastikan semua fasilitas serta infrastruktur dalam kondisi baik. Mengelola pengadaan barang dan jasa untuk kebutuhan kantor. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan administrasi umum dan prosedur kantor. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. Mengelola dokumen dan catatan kepegawaian serta memastikan kerahasiaan informasi karyawan. Menyusun laporan rutin dan analisis data terkait SDM dan administrasi umum. Membangun dan memelihara hubungan yang harmonis dengan serikat pekerja dan karyawan. Menangani negosiasi perjanjian kerja bersama dan menyelesaikan perselisihan perburuhan. Mengelola program kesejahteraan karyawan dan komunikasi internal.
/ GENERAL HRabout 2 minggus ago
-
Sales Supervisor PT. Paloma Hardware Jakarta Timur (Jakarta)
Sales target : bertanggung jawab terhadap pencapaian sales target yang ditetapkan oleh perusahaan. Planning : merencanakan langkah strategis untuk mengembangkan sales target. Analisis pasar : memantau dan mengevaluasi perkembangan pasar dan kompetitor. Stock control : memantau stock barang di setiap outlet serta daily SO. Product knowledge : memiliki kemampuan cepat belajar hal baru dan beradaptasi. Coordination : melakukan koordinasi dan pelatihan untuk Sales Advisor. Maintenance : bertanggung jawab dalam pengelolaan display produk serta kebersihannya. Analisis Sales Advisor : memastikan bahwa Sales Advisor memenuhi syarat dan kriteria perusahaan. Pemantauan performa sales : memantau performa Sales Advisor untuk memastikan bahwa memenuhi target. Pelaporan : menyediakan laporan harian dan bulanan tentang omset penjualan.
/ SALES EXECUTIVEabout 2 minggus ago