Staff SDM & Umum PT. Bringin Karya Sejahtera Yogyakarta (Yogyakarta)

- Menyusun, mengimplementasikan, memonitor, mengevaluasi, dan mengembangkan sistem pengelolaan sumber daya manusia. - Menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pengelolaan sumber daya manusia. - Menentukan kebijakan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia. -

sekitar 1 tahun lalu

HR & TALENT ACQUISITION SPECIALIST PT. Panen Artha Nusa Jakarta Pusat (Jakarta)

1. Berkoordinasi dengan para pimpinan departemen terkait kebutuhan perekrutan tim. 2. Bersama-sama dengan calon pengguna menentukan kriteria dan spesifikasi pekerjaan dari calon karyawan. 3. Melakukan analisa pengembangan organisasi kerja untuk memperkirakan kebutuhan perekrutan masa depan. 4. Melaksanakan rangkaian proses perekrutan yang dimulai dari pencarian kandidat (sourcing), menyeleksi kandidat (screening), proses penerimaan karyawan (hiring) dan evaluasi karyawan di masa percobaan (evaluating). 5. Mempersiapkan dan mengadakan alat-alat ataupun dokumen-dokumen yang diperlukan untuk keseluruhan proses perekrutan. 6. Proaktif membuat dan mengembangkan “talent pool” dengan terus menyebarkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, menjaga hubungan yang baik dengan para pihak terkait perekrutan, menjaga hubungan baik dengan kandidat lama ataupun kandidat potensial. 7. Mengembangkan strategi dan prosedur perekriutan yang sesuai dengan tren industri terkini. 8. Memastikan keseluruhan proses administrasi terkait proses perekrutan dijalankan sesuai dengan prosedur. 9. Membuat laporan bulanan terkait HR & talent aquisiton

sekitar 1 tahun lalu

HR Administration Officer PT. Indonesia Defence Services Jakarta Pusat (Jakarta)

- Rekrutmen dan pencocokan dengan tawaran pekerjaan. - Pelaksanaan kegiatan kontak dan koordinasi. - Membuat kontrak kerja bagi karyawan baru perusahaan. - Menyiapkan daftar hadir atau absensi karyawan perusahaan. -

sekitar 1 tahun lalu

HR Recruitment Intern PT. Daily Dinamika Kreasi Jakarta (Jakarta)

-Work with the Talent Acquisition team in assisting the recruitment administration process such as: scheduling candidate interviews, sending and collecting application forms, sending and collecting psychotest results, sending notifications of the results of the recruitment process -sourcing active and passive candidates into the female daily talent database -make creative job ads which are interesting and engaging -in charge in the recruitment of internship positions especially for Girlsbeyond.com by Female Daily Microsoft Word Microsoft PowerPoint Human Resources Recruiting Microsoft Excel Copywriting & Editing Communication Skills • Autonomy of decisions in our respective areas of work, we respect your expertise and we don't want to box you in. • Open culture, we like to listen to one another • Collaborative environment •We believe in the power of youth and endless, regenerating ideas

sekitar 1 tahun lalu

Payroll Staff PT. Pasifik Satelit Nusantara Jakarta (Jakarta)

Maintaining employee database (new hired, resignation, rotation, promotion, etc) Recap employee attendance Social Activity Reimbursement Coordinate with all users Payroll BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan Pph 21 Offering Budget Admin Microsoft Office Communication Skills Payroll At Pasifik Satelit Nusantara, we are balanced, innovative and energetic.

sekitar 1 tahun lalu

HR Intern PT. Siemens Indonesia Jakarta (Jakarta)

You will assist to schedule meetings (i.e., training, socialization, workshop) including logistic preparation. You will assist the end-to-end recruitment process such as sourcing, prescreen interview, interview and medical checkup arrangement, and onboarding process. You will support HR admin tasks, including but not limited to: Medical claims administrator (reimbursement procedures) Making summary / consolidating report Document distribution Create minute key meetings You will support to draft and translate HR SOP & Manual and drafting HR announcement (Occasionally)

sekitar 1 tahun lalu

Staff HR GA CV. Dunia Sandang Bandung (Jawa Barat)

Mencari karyawan yang bisa bekerja pada hari kerja dan hari Sabtu Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini Memahami proses Rekrutmen Memahami proses Compensation & Benefit Mahir mengoperasikan komputer & Google Drive Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik Memahami proses pekerjaan General Affairs Pernah memakai HRIS Talenta diutamakan Diutamakan domisili Bandung

sekitar 1 tahun lalu

Human Resource Officer Summarecon Mal Bekasi Bekasi (Jawa Barat)

l Responsible in doing general administration and preparing administrative documents l Responsible for preparing expense reports l Coordinate & establish relationship with internal and external parties l Manage all employee activities in Human Resource Departement

sekitar 1 tahun lalu

HR and GA Staff PT. Primagraphia Digital Jakarta Pusat (Jakarta)

Memiliki pengalaman di bidang HRD & GA minimal 2 tahun. Menguasai penggunaan alat test psikologi dan memiliki ide - ide kreatif untuk memperoleh source kandidat. Mempunyai kemampuan interview & observasi yang baik. Memiliki kemampuan menguasai MS. Office, terutama microsof excel dan powerpoint. Memiliki integritas, disiplin, jujur, loyal serta bertanggung jawab. Siap bekerja mobile. Memiliki komunikasi yang baik, inisiatif, terbiasa dengan deadline dan dapat bekerja dalam team. Mengurus Kendaraan Operasional (KIR dan STNK), dan Perijinan Perusahaan melalui OSS. Memilik Sim A & Sim C. Penempatan di Head Office - Kemayoran, Jakarta Pusat.

sekitar 1 tahun lalu

Payroll Officer 7-Eleven Malaysia Sdn. Bhd. Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)

Processes company's payroll every pay period. Maintains payroll processing system and records by gathering, calculating, and inputting data. Handles changes in job status and job titles. Answers staff questions about wages, deductions, attendance, and time records. Honours confidentiality of employees' pay records. To perform any other work as and when required.

sekitar 1 tahun lalu