DESKRIPSI PEKERJAAN
Menerima daftar rekapitulasi absensi karyawan, berikut potongan-potongan gaji dari Human Resources Department, untuk memastikan perhitungan gaji bulanan dilakukan secara benar dan akurat.
Membuat daftar gaji, slip gaji, laporan transfer dan rekening masing-masing karyawan, agar pemenuhan hak karyawan dilakukan sesuai dengan yang telah ditetapkan dan tepat waktu.
Menyiapkan surat perintah transfer ke Bank-Bank Rekening karyawan, Jamsostek dan Pajak, agar transfer dapat dilakukan dengan tepat.
Membuat Rekap/Ledger masing - masing karyawan atas pinjaman yang diambil para karyawan, untuk perhitungan gaji yang akurat.
Membuat daftar piutang karyawan, untuk tersedianya informasi yang terkait dengan pembayaran gaji karyawan.
Mengelola data laporan Cuti Karyawan.
Membuat laporan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, dan melakukan pembayarannya, agar hak karyawan dipenuhi dengan baik.
Menangani permasalahan/complaint yang ada pada karyawan mengenai gaji.
Record dan maintain database Karyawan.
Mengelola absensi karyawan seluruh Project, Membuat dan menyiapkan Timesheet untuk Absensi Karyawan Project.
Menyimpan data – data karyawan kedalam file.
REQUIREMENT
Male/Female
Understand about tax is point plus
Can operate microsoft office (word and excel)
Analytical
Honest is MUST
Loyal
Attractive
Education Background, Min D3 Management/ Accounting
2 (two) years experienced in HR
Skill and Knowledge ;
Perpajakan (Income Tax)
Computer (MS. OFFICE)
Peraturan Jamsostek
Peraturan Ketenagakerjaan
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification D3
- Min Experience Staff
