DESKRIPSI PEKERJAAN
• Memimpin fungsi HR untuk perusahaan logistik & freight forwarding
• Fokus rekrutmen, HRIS, payroll, BPJS, dan hubungan industrial
• Lokasi kerja di Tanjung Priok, Jakarta – on-site, Senin–Jumat
• Gaji 6–7 juta + THR + BPJS• Menjalankan end-to-end rekrutmen dan seleksi sesuai kebutuhan organisasi (kantor & operasional).
• Mengelola administrasi HRIS: data karyawan, kontrak, absensi, cuti, lembur, promosi, dan arsip digital.
• Mengkoordinasikan data payroll (absensi, lembur, tunjangan, potongan) dengan Finance/vendor.
• Mengelola BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan: kepesertaan, perubahan data, klaim, dan pelaporan rutin.
• Menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi KPI; memfasilitasi penilaian kinerja dan Performance Improvement Plan.
• Merancang dan menjalankan program pelatihan berbasis kebutuhan dan matriks kompetensi.
• Menyusun dan menegakkan kebijakan, SOP, dan peraturan perusahaan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Menangani employee relations dan hubungan industrial: konseling, surat peringatan, mediasi, komunikasi manajemen–karyawan.
• Mengelola proses onboarding & offboarding, termasuk exit interview.
• Menyusun laporan HR bulanan: headcount, turnover, kehadiran, lembur, dan jam pelatihan.
REQUIREMENT
• Pendidikan minimal S1, diutamakan yang dari Psikologi / Manajemen / SDM / Hukum.
• 3–5 tahun pengalaman di bidang HR, minimal 1 tahun memimpin tim kecil; pengalaman di logistik / warehouse menjadi nilai plus.
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, PP/Permenaker, PKWT/PKWTT, THR, lembur, cuti, dan prosedur PHK.
• Terbiasa menggunakan HRIS / absensi biometrik dan mengolah data payroll.
• Mampu melakukan rekrutmen cepat untuk posisi operasional dan administrasi.
• Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets tingkat menengah–lanjutan (lookup, pivot, validasi data).
• Memiliki komunikasi yang tegas dan jelas, kemampuan negosiasi, problem solving, dan integritas tinggi.
• Bersedia bekerja on-site di Tanjung Priok dan melakukan kunjungan ke area gudang/operasional bila diperlukan.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
