
Yogyakarta - Yogyakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 Psikologi Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, khususnya dalam culture development, employee engagement, atau well-being program. Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan kesejahteraan karyawan. Mampu melakukan analisis data HR untuk mendukung keputusan strategis (engagement, absensi, turnover, dll). Memiliki kemampuan komunikasi, empati, dan interpersonal yang kuat. Terbiasa mengelola event, program, atau kegiatan yang melibatkan karyawan lintas departemen. Menguasai Microsoft Office dan familiar dengan HR tools atau HRIS. Memiliki sertifikasi/pelatihan di bidang Organizational Development, Employee Engagement, atau Industrial Relations menjadi nilai tambah. Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
GAMBARAN PERUSAHAAN
Konsultan
6285228560522
-