DESKRIPSI PEKERJAAN
Observasi Lapangan
Melakukan observasi langsung terhadap aktivitas kerja di setiap departemen sesuai arahan HRD.
Merekam kegiatan kerja (melalui catatan, foto, atau video) sebagai bahan penyusunan SOP.
Pengumpulan dan Analisis Data
Mengumpulkan informasi prosedur kerja dari karyawan terkait.
Melakukan wawancara singkat untuk menggali detail alur kerja.
Penyusunan Draft SOP
Membantu membuat draft SOP sesuai format yang berlaku di perusahaan.
Memastikan setiap SOP yang dibuat sesuai standar bahasa dan format perusahaan.
Administrasi HRD
Mengarsipkan dokumen SOP dalam bentuk digital maupun fisik.
Membantu administrasi umum di bagian HRD jika diperlukan.
Koordinasi
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk validasi SOP.
Menyampaikan laporan perkembangan pekerjaan secara berkala kepada atasan.
REQUIREMENT
Pendidikan minimal mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan apa saja (diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis).
Memahami konsep dan cara membuat SOP (nilai tambah).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan & tulisan).
Memiliki kemampuan observasi dan analisis yang baik.
Mampu bekerja rapi dan terorganisir dalam administrasi.
Bersedia melakukan pekerjaan lapangan untuk observasi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
