Menara Bosowa, Jl. Jend. Sudirman, Pisang Utara, Kec. Ujung Pandang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan
Makassar - Sulawesi Selatan - Indonesia
Makassar - Sulawesi Selatan - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Merancang dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang berbakat dan berkualitas
Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pembuatan profil pekerjaan, publikasi lowongan, skrining, wawancara, dan pembuatan penawaran
Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, sesi pengembangan, dan sistem manajemen kinerja
Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan mengembangkan rencana suksesi
Memantau tren pasar tenaga kerja dan industri untuk mengoptimalkan strategi perekrutan dan pengembangan karyawan
Menjaga hubungan yang erat dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan solusi SDM yang disesuaikan
REQUIREMENT
Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan dan pengembangan karyawan, lebih disukai di sektor properti Pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik perekrutan dan pengembangan karyawan Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan Kemampuan analitis yang tajam untuk mengumpulkan dan menginterpretasikan data untuk membuat keputusan yang tepat Berpikir kreatif dan inovatif untuk mengembangkan solusi pengembangan bakat yang unik Pengalaman dalam penggunaan alat dan sistem HRIS yang relevan
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
Makassar