DESKRIPSI PEKERJAAN
Mensosialisasikan, memonitor dan mengevaluasi peraturan perusahaan dan SOP di HO dan area cabang
Berkoordinasi dan melakukan validasi terkait permintaan tenaga kerja, training, perubahan status, permintaan asesmen, promosi, demosi, mutasi di area cabang
Memastikan agar PKWT di HO dan area cabang telah sesuai ketentuan perusahaan
Mengumpulkan informasi terkait SDM di HO dan area cabang sehingga dapat memberikan usulan training
Berkoordinasi dengan cabang terkait pelaksanaan penilaian kinerja
Memfasilitasi dan berkoordinasi dengan bagian Industrial Relation terkait isu-isu ketenagakerjaan dan memonitor hubungan karyawan dengan perusahaan di area cabang untuk meminimalisir konflik
Memastikan dan memonitor tindak disipliner di HO dan area cabang terlaksana sesuai peraturan
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1, terbuka untuk semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan HR management
Menguasai microsoft office
Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim
Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
Multi tasking
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Penempatan: Makassar
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
