Cari Pekerjaan
Hasil Pencarian
-
Adminstrasi PT. Barawaja Makassar (Sulawesi Selatan)
To assist on forwarding standard e-mail replies to clients, Oversee daily operations, Administrative and secretarial support to Office Manager, Maintain office logistics / stationery, Handle office administration and provide operational support. Perform simple accounting functions, generate invoices, issue statement of accounts and follow up on payment from clients. Maintain accounting files and records, Perform e-filing Data entry Full spectrum of HR duties Preparation of all disbursements of cheques, and transfers
/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
Sales PT. Bank Shinhan Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)
Carry out all marketing activities in the lending sector in accordance with predetermined revenue targets Looking for and getting potential depositors Maintain good relationship with customers
/ SALES EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
sekitar 1 tahun lalu
-
Admin PT. Beautilosophi Mahandaru Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)IDR 3,000,000 - 4,200,000/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
Sales PT. Sony Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)
In charge for account management (Modern/ Traditional Market). Manage and coordinate daily sales activity of channel partners (check sell out and inventory, shop front display and account receivable collection). Cultivate new channel by store visit and research.
/ SALES EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
Human Capital Business PT. Mandiri Utama Finance Makassar (Sulawesi Selatan)IDR 10,000,000 - 14,000,000
Berkolaborasi erat dengan Regional Division Head dan Branch Manager di wilayah tanggung jawabnya sehingga tercipta jalinan kerjasama yang baik dan efektif. Memahami kondisi Human Capital di wilayahnya dan mengajukan strategi/perencanaan Human Capital untuk cabang-Cabang di wilayahnya kepada Regional Div Head terkait dan Human Capital Div Head di Kantor Pusat Memahami kondisi dan kebutuhan General Affairs di wilayahnya dan mengajukan perencanaan tentang General Affairs untuk cabang-cabang di wilayahnya kepada Kepala Wilayah terkait dan Network, Procurement & GA Div Head di Kantor Pusat Memantau dan memastikan pemenuhan MPP di setiap cabang dilakukan oleh HCGA Head Cabang berdasarkan proses rekrutmen yang sudah disepakati, yang efektif dan efisien Memonitor productivity karyawan cabang di areanya, beserta cara untuk meningkatkan produktivitas karyawan yang ada. Melakukan analisa terhadap kebutuhan pelatihan karyawan-karyawan khususnya posisi kunci dan memastikan pelatihan yang berjenjang dan mampu meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan-karyawan di cabang, serta proses orientasi karyawan baru, hal ini dilakukan bersama-sama dengan Branch Manager dan HCGA Head Cabang Memastikan remunerasi dan penghargaan kepada seluruh karyawan di cabang di wilayah tanggung jawabnya, mengikuti peraturan setempat dan arahan dari Kantor Pusat sehingga tercipta proses remunerasi yang kompetitif, adil dan transparan bagi semua stakeholders. Berlaku sebagai Change Agent untuk seluruh cabang di wilayahnya termasuk dan tidak terbatas hanya pada Peraturan Perusahaan, Memo Internal dan peraturannya sehingga terbentuk MUF Corporate Culture yang dikehendaki oleh seluruh stakeholders. Mampu menangani kasus-kasus Industrial Relations di cabang bersama-sama dengan Branch Manager dan HCGA Head Cabang, secara tegas, luwes dan mengikuti peraturan perusahaan yang berlaku secara efektif & efisien Memimpin rekan-rekan HCGA Cabang dengan kepemimpinan yang berdasarkan MUF Corporate Culture, memiliki pengetahuan teknikal yang baik dan berorientasi pada pengembangan karyawan Menjalin kerjasama yang harmonis dengan pihak luar, seperti Jamsostek, Depnaker, Instansi / lembaga psikotest, dan lembaga lainnya untuk mendukung kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan HCGA dalam organisasi Memonitor pengeluaran biaya ( OPEX ) untuk memastikan biaya yang dikeluarkan sesuai dengan Rencana Kerja Anggaran (RKA) yang telah disetuju sesuai tahun berjalan. Memonitor dan memelihara aset perusahaan sehingga semua dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan dan berfungsi dengan baik Menjaga proses administrasi yang dilaksanakan oleh HCGA Head Cabang, berjalan tertib, rapi, disiplin dan sesuai/mengikuti dengan aturan/peraturan yang ada.
/ GENERAL HRsekitar 1 tahun lalu
-
Sales PT. Andalan dunia semesta Makassar (Sulawesi Selatan)
Melakukan Penjualan dan mencapai target sudah yang di tentukan perusahaan Melakukan presentasi produk kepada pelanggan & prospect Mencari pelanggan baru Menciptakan permintaan pelanggan Membuat laporan penjualan harian dan bulanan Membuat data historis dari setiap pelanggan Mengatasi keluhan pelanggan mempunyai data base customer di wilayah Sulawesi Selatan
/ SALES EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
Admin Delivery PT. Penguin Indonesia Makassar (Sulawesi Selatan)
Menerima PO dan membuat surat jalan. Mengatur dan merencanakan pengiriman barang. Menghitung pengeluaran barang / produk setiap hari. Melakukan filling dokumen dan entry data. Membuat laporan pengiriman.
/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
ADMIN PT. Comextra Majora Makassar (Sulawesi Selatan)IDR 4,000,000 - 5,600,000
Mengelola administrasi online market place Membuat penawaran produk Administrasi retail dan kelengkapannya Berkoordinasi dengan pembeli retail Pengelolaan sosial media Melakukan monitoring periode kegiatan promosi retail dan sosial media Mengajukan kegiatan promosi online marketplace
/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu
-
Sales PT. AIA Financial Makassar (Sulawesi Selatan)IDR 10,000,000 - 12,000,000
ABM is required to recruit for a branch that is the responsibility of relatives Obliged to establish and build productive relationships and effective synergy with the bank partner Bank partner is obliged to assist parties, in increasing the number of Customer Base via Natural Market Achieve FYP/month and ANP from the targets given To ensure conditions in a state conductive and responsible about anything that happens in the team Control and monitoring team Control and monitoring report of the Bancassurance Consultant (subordinates), support to RBM (Regional Branch Manager) and the Board of Directors (BoD) If there is anything else that is not listed above, it remains the responsibility of the ABM who must run and well execute
/ SALES EXECUTIVEsekitar 1 tahun lalu