Cari Pekerjaan

Hasil Pencarian

  • sekitar 18 jam lalu
  • Food Service Sales Supervisor Beverage - Horeca Channel PT. Smart, Tbk Yogyakarta (Yogyakarta)

    Prepare sales documents such as Offering Letter, Selling Contract, Delivery Order, Response to Consumer Claims etc. to customers and related parties within the company. Checking the availability, completeness and accuracy of documents related to the administration of product sales from the customers to the relevant parties in the company for the completion of the administrative process. Documenting all sales administration documents issued by companies and consumers on a regular basis. Offering and selling products to Group2 / chain hotels, restaurants, catering/ cafes / bar / lounge, sports and tourism venues Looking for new customers create and preferably have a database of previous Horeca customers. Maintain a good relationship with customers. Develop an effective sales strategy to achieve the given target. Analyze sales data; make proposals related to sales strategies based on the results of the analysis. Responsible for achieving sales targets. Able to negotiate or make deals for cooperation, collaboration and so on. Creating a report: periodic sales (Volume, Consumer, Price etc.) Periodic sales administration completion status per contract per periodic Customer complaints periodically.

    / SALES EXECUTIVE

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 18 jam lalu
  • Security Wanita Platinum Kitchen, Bar & Lounge Yogyakarta (Yogyakarta)

    - Menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja- Melakukan body check- Menegakkan peraturan dan tata tertib yang berlaku- Melakukan pengamanan secara menyeluruh di lokasi kerja- Taat dan patuh pada peraturan perusahaanKualifikasi

    / SECURITY OFFICER

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • Security Malam Platinum Kitchen, Bar & Lounge Yogyakarta (Yogyakarta)

    Menjaga keamanan dan ketertiban di area kerjaMelakukan body checkMenegakkan peraturan dan tata tertib yang berlakuMelakukan pengamanan secara menyeluruh di lokasi kerjaTaat dan patuh pada peraturan perusahaanKualifikasi :Usia Maksimal 35 TahunMemiliki sertifikat pelatihan pengamanan (security)Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai securityMemiliki komunikasi yang baik, jujur dan bertanggung jawabTinggi badan minimal 170 cm dengan berat yang proporsional

    / SECURITY OFFICER

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • Operator Produksi PT. Ide Studio Indonesia Yogyakarta (Yogyakarta)

    Mengoperasikan mesin-mesin dan peralatan yang ada di pabrik.

    / PRODUCTION TECHNICIAN/OPERATOR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • Akuntan Pajak Parade Apparel Yogyakarta (Yogyakarta)

    / TAXATION

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • Customer Service Digital (Chat & Socmed) PT. Rajawali Berdikari Indonesia Yogyakarta (Yogyakarta)
    IDR 2,499,000 - 2,500,000

    Menangani pertanyaan dan keluhan customer Melakukan follow up/eskalasi ke pihak terkait mengenai permasalahan customer Memastikan dapat mencapai target KPI yang sudah ditentukan Menganalisa permasalahan yang dihadapi oleh customer dan memberikan solusi yang tepat sesuai dengan SOP yang berlaku

    / CUSTOMER SERVICE - GENERAL

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • Accounting RAJAKLANA Resort And Spa Jogja Yogyakarta (Yogyakarta)

    / FINANCIAL ACCOUNTING & REPORTING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • HRGA Officer Sasanti Restaurant Yogyakarta (Yogyakarta)

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu
  • HR Admin TRANS HOME JOGJA Yogyakarta (Yogyakarta)
    IDR 2,000,000 - 2,450,000

    - Mengatur dan memelihara catatan personel - Memperbarui basis data internal (mis., catat cuti sakit atau cuti hamil) - Menyiapkan dokumen SDM, seperti kontrak kerja dan panduan perekrutan baru - Merevisi kebijakan perusahaan - Berhubungan dengan mitra eksternal, seperti vendor asuransi, dan memastikan kepatuhan hukum - Membuat laporan dan presentasi rutin tentang metrik SDM (mis., Tingkat turnover) - Menjawab pertanyaan karyawan terkait SDM - Membantu departemen penggajian dengan memberikan informasi karyawan yang relevan (misalnya cuti, hari sakit dan jadwal kerja) - Mengatur akomodasi perjalanan dan memproses formulir pengeluaran - Berpartisipasi dalam proyek SDM (misalnya membantu mengatur acara bursa kerja)

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 22 jam lalu