Komplek Pertokoan Sulung Mas Blok D-15, Kel, Krembangan Sel., Kec. Krembangan, Surabaya, Jawa Timur 60175
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Mengelola administrasi HR & HRIS (data karyawan, absensi, cuti, payroll, BPJS, kontrak, surat HR, resign)
Monitoring kinerja (KPI), penilaian & masa berlaku kontrak kerja
Menyusun laporan HR secara berkala
Mengelola kebutuhan pelatihan (TNA) & pengembangan karyawan
Menyusun, melaksanakan & evaluasi program training (materi, jadwal, vendor, logistik, dokumentasi & anggaran)
Mengelola fasilitas & operasional kantor (ATK, aset, inventaris, ruang kerja, kendaraan)
Koordinasi vendor & maintenance (kebersihan, keamanan, K3) serta kebutuhan operasional
Mengelola legalitas, perizinan, pajak, utilitas & hubungan eksternal perusahaan
Menyusun laporan aktivitas HR & GA secara berkala
REQUIREMENT
Berusia 25 - 30 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Diutamakan jurusan Psikologi. Pengalaman 1–3 tahun di HR/Training/GA (fresh graduate dipertimbangkan) Memahami TNA, penyusunan, pelaksanaan & evaluasi training Menguasai administrasi HR (data karyawan, absensi, cuti, kontrak, filing) & database karyawan Memahami tugas GA (fasilitas, aset, vendor & operasional kantor) Mahir Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) & pengolahan data/reporting Mampu koordinasi training, membuat materi & presentasi Komunikatif, teliti, adaptif, mampu bekerja tim, dan berintegritas tinggi
DETAIL LOWONGAN
- Umur Min 25th - Max 30th
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Alamat
Surabaya