DESKRIPSI PEKERJAAN
Melaksanakan tugas adhoc yang diberikan oleh HRBP Manager sehingga dapat membantu dalam memaksimalkan layanan HRD ke karyawan
Melakukan administrasi terkait absensi karyawan, perhitungan overtime, reimbursement perjalanan dinas, dan klaim kesehatan sehingga dapat dilakukan pembayaran yang sesuai tenggat waktu dan ketentuan perusahaan
Mereview kelengkapan data karyawan untuk diinput ke dalam HRIS
Memberikan pelatihan HRIS kepada karyawan baru dan pendampingan kepada seluruh karyawan agar karyawan dapat mengoperasikan sistem dengan baik
Melakukan koordinasi dengan pihak BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sehingga dapat membantu menangani isu terkait dengan BPJS
Memfasilitasi pembuatan dokumen terkait dengan kebutuhan karyawan sehingga dapat digunakan sesuai dengan keperluan
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1, terbuka untuk semua jurusan
Memiliki kemampuan analytical thinking, data driven, fast learner dan dapat bekerja secara mandiri atau berkelompok
Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Teams)
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Penempatan: Jakarta, Bandung, Palembang, Makassar, Surabaya
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Less than 1 year experience/Fresh Grad
