DESKRIPSI PEKERJAAN
1 Menyusun strategi penjualan bagi Cabang yang dipimpinnya sehingga dapat mendukung target perusahaan.
2 Memonitor dan mengevaluasi pencapaian target penjualan secara berkelanjutan.
3 Melakukan evaluasi & perbaikan secara kontinyu atas proses kredit sehingga asset yang dibukukan adalah asset yang berkualitas.
4 Membuat report-report yang diperlukan oleh Kantor Pusat (report budget, total sales booking, CSI, collection report dan lain-lain).
5 Memantau & menganalisa situasi pasar & kompetisi yang terjadi di daerah tersebut.
6 Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal di wilayah Cabang seperti Dealer/Showroom
7 Memberikan sanksi jika terjadi kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan oleh sales Cabang dalam melakukan aktivitas kerjanya sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
8 Menjalankan SOP dan Memo Kebijakan atau ketentuan lainnya yang dikeluarkan pihak manajemen perusahaan dengan baik dan bertanggungjawab.
9 Bertanggung jawab atas semua kegiatan operasional dan aktivitas kerja Sales Cabang dan berkoordinasi dengan tim operation di cabang sesuai dengan ketentuan perusahaan
10 Mengelola karyawan sales cabang yang meliputi fullfilment, evaluasi, penilaian, dan coaching counseling
REQUIREMENT
1. Pendidikan Minimum S1 Universitas Terkemuka
2. Berpengalaman di PERUSAHAAN MULTIFINANCE min 4 tahun sebagai Marketing/Sales Head atau 2 tahun sebagai Branch Manager
3. Kompetensi/Kemampuan Kompetensi Teknis :
a. Product Knowledge
b. Operational & Asset Management
c. Kemampuan analisa keuangan (Financial Analysis Skill)
d. Sales & Marketing Strategy Development Skill
e. Collection skill
4 Penempatan Surabaya, Bali, Samarinda, Kendari
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Manager / Assistan Manager
