landmark, RT.4/RW.10, Pluit, Kec. Penjaringan, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14450
Jakarta Utara - Jakarta - Indonesia
Jakarta Utara - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melaksanakan proses recruitment dari awal sampai akhir (review MPP, posting iklan, selection (wawancara & tes psikologi), offering letter, mengelola semua dokumen terkait SDM)
Menyusun metode untuk mengembangkan jenjang karier (career path), pengembangan dan evaluasi untuk semua posisi termasuk melakukan penilaian kinerja secara berkala.
Bertanggung jawab atas semua proses SDM diimplementasikan secara komprehensif terkait seperti Recruitment, Performance Management, Compensation and Benefit Management, peraturan HR
Menangani dan menanggapi permasalahan karyawan.
Menciptakan kegiatan yang memotivasi dan rekreasional bagi karyawan.
REQUIREMENT
Gelar Sarjana Psikologi atau yang terkait. Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama. Pengetahuan tentang TNA baik desain instruksional dan metode evaluasi pelatihan. Menguasai psikotest ( jenis test dan scoring test ) Menguasai Microsoft Office (Power Point/Excel/Word) Berpikir analitis yang baik, kreatif, dan memiliki rasa ingin tahu yang tinggi. Fleksibel dan terbuka terhadap perubahan serta mampu mengelola banyak tugas dalam jangka waktu terbatas. Mampu melaporkan masalah & berorientasi pada detail. Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, serta keterampilan Interpersonal. Domisili di Jabodetabek Bersedia bekerja di Pluit – Jakarta Utara
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
Jakarta Utara