
Jakarta Barat - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organization Development / Job Analysis / Competency Management. Memahami konsep: Job Analysis & Job Evaluation Competency-Based HR Management (CBHRM) dan mampu menyusun kamus kompetensi Career Path & Succession Planning Terampil dalam melakukan analisis jabatan, wawancara, dan observasi. Teliti, analitis, komunikatif, dan mampu bekerja berdasarkan tenggat waktu proyek. Pernah terlibat dalam proyek penyusunan kamus kompetensi atau sistem evaluasi jabatan (menjadi nilai plus). Memiliki sertifikasi di bidang HR / OD (misalnya CBHRM, Job Analysis, atau HR Analytics) (menjadi nilai plus).
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
GAMBARAN PERUSAHAAN
Ritel
622129264154
monday - friday
-