Jakarta Pusat
Jakarta Pusat - Jakarta - Indonesia
Jakarta Pusat - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Administrasi Personalia: Mengelola urusan administrasi karyawan, termasuk data kepegawaian, surat tugas, perintah lembur, dan lainnya.
Rekrutmen: Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru sesuai kebutuhan perusahaan.
Kontrak Kerja: Membuat dan mengelola perjanjian kerja karyawan (PKWT dan PKWTT).
Pengembangan Karyawan: Memantau evaluasi karyawan, serta mengelola kesempatan promosi dan rotasi.
Tugas General Affair (GA):
Pengadaan dan Inventarisasi:
Memastikan ketersediaan dan mengelola alat tulis kantor (ATK), perlengkapan, serta inventarisasi aset lainnya.
Pembayaran Rutin:
Mengurus dan membayarkan tagihan rutin seperti listrik, air, dan internet.
Pemeliharaan Fasilitas:
Memastikan operasional gedung, pemeliharaan aset perusahaan (seperti kendaraan), dan kebersihan kantor berjalan lancar.
Perizinan dan Legalitas:
Mengelola dan memastikan semua aspek legalitas dan perizinan perusahaan terpenuhi.
Tujuan Utama HRGA:
Efisiensi Operasional: Menjaga kelancaran operasional perusahaan secara efisien.
Kesesuaian Regulasi: Memastikan semua kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Lingkungan Kerja Positif: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas.
REQUIREMENT
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
LOKASI KERJA
Address
Jakarta Pusat