DESKRIPSI PEKERJAAN
Bekerja sama dengan Project manager dalam menentukan jadwal kerja project secara keseluruhan
Menentukan group tukang yang akan melakukan proses produksi
Mengawasi pelaksanaan proses produksi, mulai dari bahan baku awal sampai menjadi barang jadi
Menjaga dan mengawasi agar mutu bahan baku dalam proses dan mutu barang jadi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan melakukan proses QC sebelum dikirim ke lokasi
Menjaga dan mengawasi kelancaran dan keseimbangan proses yang meliputi : Mengefektifkan penggunaan sumber daya manusia dengan mengoptimalkan kehadiran, peningkatan disiplin dan tata tertib; Konsistensi dalam menerapkan metode kerja dan keselamatan kerja; Mengefektifkan pengoperasian peralatan dan mesin - mesin yang ada; dan Menjaga kebersihan peralatan, mesin dan lingkungan kerja
Mengawasi dan menyetujui laporan progress produksi, laporan absensi dan Laporan pemakaian bahan baku yang dibuat oleh Administrasi produksi
Bertanggung jawab atas penyelesian hasil produksi sesuai dengan Service Level Agreement ( SLA ) yang ditentukan
Bertanggung jawab atas tegaknya disiplin dan tata tertib perusahaan diseluruh unit yang dipimpinnya
Bertanggung jawab atas hasil kerja bawahannya dengan berkewajiban untuk mentransfer ilmu dan keahliannya minimal sampai tingkat tukang
Bertanggung jawab atas pencapaian target produksi
Bertanggung jawab atas strategi perencanaan dan pengembangan sistem produksi, memantau standart produk dan melaksanakan program kontrol kualitas produksi
Berinovasi dalam pengerjaan produksi dan mampu memberikan masukan yang berkaitan dengan produksi
REQUIREMENT
Memiliki pengalaman sebagai kepala produksi furniture minimal 5 tahun
Minimal lulusan SMA
Memahami proses produksi Furniture
Memahami kualitas produk Furniture
Memahami Material Bahan baku (Kayu, Veneer, HPL, Plywood, Metal dll) untuk produk Furniture
Memahami setting mesin-mesin perkayuan
Mahir membaca Gambar Kerja
Mampu mengatur flow proses produk furniture
Mempunyai kemampuan teknis di lapangan
Berjiwa pemimpin dan dapat dipercaya
Tegas dan berintegrasi tinggi
Dapat memotivasi karyawannya
Sigap dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification SMA/SMK
- Min Experience Staff