DESKRIPSI PEKERJAAN
Membuat rencana kerja yang terarah guna mencapai sasaran sales target rayon/cabang yang menjadi tanggung jawabnya yang meliputi pembuatan rencana kunjungan dan survey ke outlet rayon basis/up country serta membuat rencana biaya (traktasi, up country)
Melakukan kegiatan detailing/promosi ke outlet secara efektif dan terarah dengan menggunakan sarana promosi disertai dengan hubungan baik untuk menciptakan dan meningkatkan demand sehingga mau menggunakan dan menyediakan produk-produk Hexpharm
Melakukan kunjungan ke outlet terkait secara teratur sebagai follow up untuk mengetahui hasil kerja, stok produk Hexpharm, stok kompetitor, dan segala kegiatan kompetitor
Mencatat segala kegiatan sehubugan dengan tugas SR ke dalam kertas kerja yang sudah ditetapkan dan memanfaatkan seoptimal mungkin sebagai pendukung dalam melakukan kewajiban tugasnya di lapangan dilaporkan secara jujur sesuai dengan sistem laporan yang ada dan deadline yang telah di tetapkan
Mengendalikan dana dan sarana promosi yang menjadi tanggung jawabnya secara efektif dan efisien dengan sasaran pencapaian sales target rayon
Menjalin kerjasama yang baik dan terpadu dengan sesama rekan kerja, atasan serta rekan distributor untuk mendukung pencapaian sales target cabang
Melaksanakan prosedur yang telah ditetapkan
REQUIREMENT
Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal setara SMA
Memiliki pengalaman di bidang marketing farmasi minimal 1 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan
Dapat bekerja dengan target
Ulet, jujur, tangguh
Memiliki sim C
Bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia (diutamakan untuk penempatan di wilayah Tanjung Balai Karimun, Jakarta, Cikarang, Pematangsiantar, Tenggarong, Ruteng, dan Kudus)
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 30th
- Min GPA -
- Min. Qualification SMA/SMK
- Min Experience Staff
