Find Jobs
Search Result
-
Staff Purchasing PT. Trans Indonesia Superkoridor Jakarta Utara (Jakarta)IDR 4,900,000 - 5,300,000
Menyusun list pembelian barang / jasa yang dibutuhkan seluruh anggota perusahaan. Mengkategorikan list pembelian antara; pembelian barang bulanan & sekali beli. Menyusun list vendor penyedia barang / jasa. Meminta approval pembelian kepada manajemen / bagian keuangan untuk anggaran. Menghubungi supplier & vendor untuk mendapatkan quotation / penawaran harga. Menganalisa penawaran (harga, fitur, servis, Etc.) yang paling menguntungkan bisnis. Melakukan negosiasi harga, fitur, servis, waktu, yang diperoleh dari supplier. Membuat dokumen pemesanan / purchase order (PO). Mengirim PO kepada supplier & vendor barang / jasa. Melacak & memastikan pengiriman atau eksekusi pengerjaan servis berjalan baik. Pengecekan kualitas barang / jasa sesuai dengan kontrak penjualan. Dokumentasi dokumen-dokumen penjualan. Mediasi dengan bagian logistik untuk pencatatan barang masuk. Mediasi dengan bagian keuangan untuk pembayaran barang / jasa. Melakukan review performa proses pembelian.
/ PURCHASINGabout 2 days ago
-
IT Engineer Supervisor PT. Sanghiang Perkasa (KALBE Nutritionals) Jakarta Timur (Jakarta)IDR 7,000,000 - 10,000,000
1. Develop, modify, and enhance applications based on functional specifications while adhering to internal development and security standards. 2. Perform internal system testing to ensure applications are free from bugs and functional issues, and implement necessary fixes. 3. Prepare and maintain clear and comprehensive technical documentation. 4. Execute development tasks according to established standards and agreed project timelines. 5. Manage and coordinate the development team to meet project targets and deadlines. 6. Enforce and maintain coding standards across the development process. 7. Conduct research and development to identify and evaluate new technologies and improvement
/ SOFTWARE ENGINEER/PROGRAMMERabout 2 days ago
-
HR & Talent Acquisition PT. Lotte Global Logistics Indonesia Jakarta Timur (Jakarta)
Conducting the end-to-end recruitment process, starting from searching for employee candidates, sorting, and selecting applications to obtain candidates that meet user requirements. Scheduling candidates to participate in the selection process via email, telephone, or other media. Coordinating with users for the selection process in the next stage until the acceptance of prospective employees. Carrying out the new employee acceptance process. Carrying out the resignation employee process.
/ RECRUITMENT/STAFFINGabout 2 days ago
-
ADMINISTRASI PENJUALAN & PEMBELIAN PT. Tritunggal Mandiri Steel Jakarta Utara (Jakarta)IDR 4,500,000 - 5,500,000
Bertanggung jawab, jujur, mempunyai loyalitas tinggi, dapat bekerjasama dengan team dan mau belajar hal baru Proaktif, disiplin, teliti, cekatan, cepat tanggap, rajin dan dapat bekerja dibawah tekanan Sopan, santun dan dapat berkomunikasi dengan baik Dapat bergabung secepatnya dan penempatan kerja di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara Tugas & tanggung jawab: Paham dalam penerbitan & proses Delivery Order, Surat Jalan, Stok opname barang, Purchase Order Bisa berhitung dengan baik, teliti, mengerti dan rapih dalam dokumentasi Bisa melakukan stock opname dan mengerti penginputan serta perhitungan stock Bisa bekerja dalam tim yang solid dan berkomumunikasi baik dengan tim terkait Bersedia melakukan tugas-tugas lainnya sesuai kebutuhan perusahaan dan lembur jika dibutuhkan
/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEabout 2 days ago
-
Sales Manager Horeca PT. Dewa Tunggal Abadi Jakarta Timur (Jakarta)IDR 15,000,000 - 18,000,000
Meningkatkan distribusi area penjualan di HORECA : 1. Melakukan mapping area distribusi untuk Horeca 2. Membagikan area mapping sesuai dengan area per salesman 3. Melakukan analisa mapping berdasarkan segmen customer Meningkatkan NOO (New Open Outlet) di HORECA : Membuat jadwal dan PIC Canvasing Melakukan canvasing ke potensi calon customer Mencari tahu kebutuhan barang potensi calon customer Membuat strategy penawaran produk berdasarkan kebutuhan calon customer Memberikan sampel ke potensi calon customer Mengajukan penawaran harga ke potensi calon customer Melakukan follow up hasil trial sampel dan dealing dengan potensi calon customer Menyepakati dengan potensi calon customer terkait termin pembayaran, kiriman, harga kesepakatan dan MOQ Mengajukan klausul di luar ketentuan terkait termin pembayaran, kiriman, dan MOQ yang sudah ditetapkan ke Head Sales Follow up sales order Monitoring delivery ke pihak logistik Monitoring dan evaluasi penjualan sales dan NOO (target vs actual) Membuat, monitoring dan evaluasi laporan visit harian Membuat laporan mingguan terkait harga produk Horeca di pasar Membuat dan mengajukan produk Horeca ke Head Sales Menanyakan ke customer terkait kecepatan pengiriman, kualitas produk, dan potensi repeat order Membuat strategi untuk membuat vendor Monitoring, evaluasi dan follow up repeat order dari customer Meningkatkan cashflow di HORECA : 1. Membantu tim finance dalam melakukan penagihan piutang ke customer Horeca apabila diperlukan 2. Review terkait kelancaran pembayaran dari customer dan peningkatan permintaan dari customer Menjaga hubungan dan meningkatkan kepuasan customer HORECA : 1. Membuat program relationship building 2. Menjalankan, monitoring dan evaluasi program relationship building 3. Monitoring penyelesaian komplain dari customer Horeca Meningkatkan branding perusahaan di HORECA : 1. Memilih outlet yang potensial untuk branding perusahaan dan produk 2. Meonitoring implementasi branding di Horeca Meningkatkan kinerja tim HORECA : 1. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja (KPI) tim sales Horeca 2. Membuat dan memperbarui SOP yang ada di tim sales Horeca 3. Memastikan database customer Horeca diperbaharui 4. Melakukan seleksi tim sales (interview user) 5. Melakukan coaching dan counseling ke tim sales Horeca 6. Melakukan monthly session dengan tim (untuk update, engagement tim, dll) Meningkatkan kontrol biaya : 1. Membuat budget tahunan untuk tim sales Horeca 2. Monitoring dan evaluasi budget tahunan dari tim sales Horeca Meningkatkan jumlah winning product di HORECA : 1. Melakukan analisa penjualan produk Horeca yang berpotensi menjadi winning product 2. Membuat, monitoring, dan evaluasi strategi produk yang akan dijadikan winning product
/ SALES EXECUTIVEabout 2 days ago
-
Sales Taking Order (HORECA) PT. Savoria Group Jakarta (Jakarta)
Mencari NOA/NOO & Meningkatkan penjualan Membina hubungan komunikasi yang baik dengan pelanggan untuk memastikan penjualan yang berkelanjutan. Mengidentifikasi customer potensial untuk memperluas area penjualan dan memperbanyak Customer List Mengaplikasikan strategi sales yang efektif untuk setiap daerah penjualan yang telah di tetapkan oleh perusahaan. Melakukan Sales visit rutin sesuai target yang telah ditentukan Memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan perusahaan Cover area Jabodetabek dan sekitarnya
/ SALES EXECUTIVEabout 2 days ago
-
IT Application Senior (Full Stack Engineer) Koperasi Astra International Jakarta Pusat (Jakarta)
Support seluruh operasional Aplikasi di Koperasi Astra baik Aplikasi Core System (Front-end) maupun Aplikasi Support (Back-end); Support operation upload dan data migration; Membuat ragam aplikasi skala kecil yang mendukung digitalisasi Koperasi Astra; Melakukan Query Database dan membuat reporting; Melakukan proses trouble-shooting dan bug fixing; Mengelola pihak ketiga berkaitan dengan Aplikasi IT.
/ SOFTWARE ENGINEER/PROGRAMMERabout 2 days ago
-
about 2 days ago
-
ADMIN EXECUTIVE (MANDARIN SPEAKER) PT. Dexin Steel Indonesia Jakarta Utara (Jakarta)IDR 8,000,000 - 10,000,000/ ADMINISTRATIVE EXECUTIVEabout 3 days ago
-
Warehouse Supervisor PT. Suprabakti Mandiri Jakarta Utara (Jakarta)
· Supervise all warehouse operations, including inbound receiving, storage management, and outbound distribution. · Ensure all warehouse activities comply with standard operating procedures (SOPs) and are completed on schedule. · Monitor and control stock accuracy through system updates and regular stock opname activities. · Conduct root cause analysis and implement corrective actions for stock variances, damages, or delivery issues. · Plan and organize work shifts and manpower allocation to ensure operational efficiency. · Maintain team discipline, performance, and workplace safety in all warehouse activities. · Coordinate with other departments such as purchasing, sales, and logistics partners to ensure smooth material flow. · Prepare and present daily, weekly, and monthly reports on inventory, stock movement, and warehouse productivity. · Identify areas for improvement and implement continuous improvement initiatives within warehouse operations. · Ensure the warehouse area is always organized, safe, and compliant with OHS standards.
/ WAREHOUSEabout 3 days ago