Syarat dan Ketentuan


Pendahuluan

Anda wajib membaca halaman web ini dengan seksama. Situs web ini mencakup Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan. Akses dan penggunaan konten dan layanan yang disediakan pada Situs web patuh pada Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan (yang ditetapkan di bawah ini).

Jika Anda tidak menyetujui salah satu atau kedua Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan, sebaiknya Anda tidak menggunakan Situs Web. Dengan terus menggunakan Situs web, Anda dianggap telah setuju tanpa syarat dan menerima Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan ini. Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan ini akan mengikat Anda dan Manajemen situs ini berhak untuk mengubah, menambahkan, menghapus, atau merevisi Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan kapan saja tanpa pemberitahuan sebelumnya. Anda wajib meninjau Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan secara berkala (termasuk versi yang telah direvisi).

 

Istilah dan Definisi

"Profil" berarti setiap profil yang dibuat oleh pengguna.
"Teks" mencakup semua teks pada setiap halaman dari IsLoker.com website, baik yang sifatnya editorial atau instruksional.
"Pengguna" mengacu pada orang atau badan yang menggunakan aspek apapaun dalam situs web IsLoker.
"Konten" berarti semua teks, grafis, desain dan pemrograman yang digunakan pada Situs Web.
"Layanan" berarti setiap layanan yang disediakan oleh IsLoker.com di dalam Situs Webnya atau pun pihak penyedia kerja yang bekerja sama dan ikut berpartisipasi pada situs ini.
"Situs Web" berarti www.isloker.com secara keseluruhan termasuk Konten dan Layanan sebagai berlaku dalam konteks.
"Dokumen" berarti setiap postingan ke Situs oleh Pengguna, termasuk rincian pekerjaan atau CV.
"Penyedia kerja atau Perusahaan" berarti orang atau badan yang mengakses situs ini untuk menawarkan suatu pekerjaan atau karena alasan apapun yang berhubungan dengan tujuan mencari calon tenaga kerja.
"Pencari Kerja" berarti Pengguna yang mengakses situs untuk mencari pekerjaan. 
"Anda" dan "Anda" berarti orang yang yang menyetujui Syarat dan Ketentuan ini.

 

Registrasi

Usia untuk mendaftar di situs web IsLoker.com ialah bahwa Anda harus berusia 18 tahun atau di atas itu. Selain itu, Anda harus memastikan bahwa rincian yang diberikan oleh Anda pada pendaftaran atau pada waktu sudah benar dan lengkap. Anda harus memberitahu kami segera atas setiap perubahan informasi yang Anda berikan saat mendaftar dengan memperbarui informasi pribadi Anda agar kami dapat berkomunikasi dengan Anda secara efektif.

 

Aturan Umum Penggunaan

Bagi Anda yang mencari pekerjaan dan untuk penyedia pekerjaan atau perekrut yang mencari calon tenaga kerja, situs ini dibuat untuk tujuan yang sah yang berada di dalam penggunaan yang dimaksudkan dan diterima oleh IsLoker.com.

 

Penggunaan Situs Web

Bagi Pencari Kerja

Pencari kerja menerima dan menyetujui:

  1. Bahwa ia hanya akan menggunakan Situs web untuk maksud yang sah yakni mencari pekerjaan.
  2. Untuk menyimpan nama login dan sandinya secara seksama dan tidak memberitahukannya kepada orang lain mana pun.
  3. Untuk bertanggung jawab menjaga kerahasiaan nama login dan kata sandi tersebut. Melalui situs web, pencari kerja akan segera memberi tahu Perusahaan jika ada penggunaan nama login dan kata sandi yang tidak sah.
  4. Pencari kerja dapat mengirimkan CV dan informasi atau data terkait secara langsung kepada Penyedia Pekerjaan yang beriklan di atau melalui Situs web. Ini dilakukan untuk memastikan dan menerima bahwa ia mengungkapkan data pribadinya kepada Penyedia Pekerjaan dan/atau Perusahaan ketika ia mengajukan lamaran pada lowongan pekerjaan dan mengizinkan informasi atau data di dalam data Perusahaan atas kehendaknya sendiri.

 

Bagi Penyedia Pekerjaan

Penyedia pekerjaan menerima dan menyetujui :

  1. Untuk hanya menggunakan Situs Web untuk maksud yang sah dan mencari calon karyawan.
  2. Bahwa Penyedia Pekerjaan bertanggung jawab sepenuhnya atas konten dan materi yang ada di dalam iklan dan/atau halaman situs webnya.
  3. Bahwa penyedia pekerjaan berhak menyunting setiap iklan atau halaman situs web jika dianggap sesuai.

 

Larangan Bagi Pencari Kerja dan/atau Penyedia Pekerjaan

Pencari kerja dan/atau Penyedia Pekerjaan dilarang menggunakan Situs Web dalam ruang lingkup berikut:

  1. Pencari Kerja tidak akan memajang informasi atau data apa pun yang bukan terkait CV dan/atau informasi atau data yang tidak lengkap, palsu, atau tidak akurat.
  2. Pencari Kerja dan/atau Penyedia Pekerjaan tidak akan memajang informasi atau data apa pun yang tidak sesuai dengan norma-norma sosial serta tidak mengandung unsur kekerasan, politik, pornografi, penghinaan ataupun pelecehan terhadap SARA dan latar belakang lainnya yang dapat memicu disintegrasi bangsa.
  3. Setiap komunikasi atau penggunaan Situs web untuk tujuan apa pun selain dari tujuan perekrutan, termasuk pada meminta sumbangan atau bisnis karena alasan apa pun adalah terlarang.
  4. Pencari kerja tidak akan menanggapi setiap peluang pekerjaan apa pun karena alasan apa pun selain untuk melamar pekerjaan yang diiklankan dan Penyedia Pekerjaan tidak akan menanggapi Pencari Kerja apa pun selain yang berhubungan dengan permohonannya atas suatu pekerjaan.5.Pencari Kerja dan/atau Penyedia Pekerjaan tidak akan mencetak, mengunduh, menggandakan, atau juga menyalin atau menggunakan informasi yang dapat mengidentifikasi pribadi apa pun tentang pengguna lainnya, kecuali Data dan/atau CV Pencari kerja dan informasi terkait atau data yang diakses oleh Penyedia Pekerjaan. Semua komunikasi yang tidak diminta dalam bentuk apa pun kepada pengguna adalah terlarang.
  5. Pencari Kerja dan/atau Penyedia Pekerjaan tidak akan menggunakan Situs Web dalam cara apa pun yang terkait dengan pelanggaran hak milik intelektual dari orang lainnya.

 

Tanggung Jawab

Pencari Kerja menyetujui bahwa semua data, informasi, atau materi yang diberikan kepada Penyedia Pekerjaan atau pengguna lainnya diberikan sepenuhnya atas risiko sendiri. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atau dianggap bertanggung jawab jika Penyedia Pekerjaan mana pun, melanggar Persyaratan dan Ketentuan, baik di Indonesia maupun di tempat lain, menggunakan data pribadi, informasi, atau material Pencari Kerja, untuk penggunaan lain selain untuk memperoleh calon karyawan.

 

Keamanan

Saat Anda memasuki "log in" halaman situs web, Anda disarankan untuk merahasiakan password (kata sandi). Ini penting bagi keamanan akun Anda di mana semua akun Anda di situs web dilindungi dengan sandi (password). Artinya, hanya Anda yang mempunyai akses ke akunnya masing-masing dan bisa mengubah segala informasi yang dimasukkan melalui akunnya. Pihak situs web tidak memiliki hak untuk menanyakan bahkan mencari tahu password melalui telepon ataupun email para Anda. Anda juga disarankan untuk keluar situ web (logout) setelah selesai menggunakan situs web. Hal ini untuk memastikan bahwa tidak ada pihak lain yang mengakses akun Anda, khususnya bila komputer digunakan bersama-sama atau bila Anda menggunakan komputer di tempat umum seperti perpustakaan, bahkan warung internet (warnet).

 

Hak Kekayaan Intelektual

Situs Web isloker.com maupun konten di dalamnya dan semua hak, kepemilikan dan kepentingan di dalam Situs Web isloker.com adalah milik isloker.com secara eksklusif atau pemegang lisensinya. Situs web isloker.com dan konten isloker.com dilindungi oleh hak cipta, merek dagang, hak basis data dan hak kekayaan intelektual lainnya.

 

Sanggahan

IsLoker.com tidak bertanggung jawab atas hilangnya informasi apapun penyebabnya sebagai akibat dari gangguan, penangguhan atau penghentian layanan isloker.com untuk konten, akurasi atau kualitas informasi yang tersedia atau dikirim melalui layanan isloker.com.

 

Situs Web Pihak Ketiga

Untuk kenyamanan pelanggan, situs web isloker.com mencakup link ke situs web lain atau materi yang berada di luar kendalinya. IsLoker.com tidak bertanggung jawab atas konten-konten di situs luar situs web isloker.com

 

Iklan dan Kebijakan Sponsor

  1. Situs web isloker.com dapat berisi iklan dan sponsor. Pengiklan dan sponsor bertanggung jawab untuk memastikan bahwa materi yang disampaikan untuk dimasukkan di situs web IsLoker.com sesuai dengan hukum dan kode yang relevan.
  2. IsLoker.com berhak untuk menolak untuk menjalankan iklan yang tidak cocok untuk publikasi pada salah satu website IsLoker.com.
  3. IsLoker.com tidak akan bertanggung jawab kepada Anda untuk setiap kesalahan atau ketidaktepatan dalam iklan dan materi sponsor

Bahasa

Bahasa Indonesia digunakan dalam Persyaratan dan Ketentuan ini serta ditulis dan disetujui di dalam yang akan menjadi bahasa pengatur. Sebagaimana yang diwajibkan oleh undang-undang dan peraturan yang berlaku, Persyaratan dan Ketentuan dapat diterjemahkan ke dalam bahasa lainnya. Jika terjadi inkonsistensi antara versi bahasa Indonesia dan bahasa lain, versi bahasa Indonesia akan berlaku atas inkonsistensi ini dan versi bahasa lainnya akan diubah sebagaimana mestinya untuk mencerminkan isi dari versi bahasa Indonesia.

 

Perubahan Dalam Isi Situs Web

Situs web sewaktu-waktu bisa memperbarui, merevisi, memodifikasi atau mengubah isi web ini tanpa ada kewajiban dan keharusan untuk menyampaikan pemberitahuan apa pun dan/atau memperoleh persetujuan dari pengguna, sehingga pengguna sangat disarankan untuk meninjau konten situs web ini secara berkala. Jika suatu waktu situs web membuat perubahan signifikan pada kontennya, situs web akan memberitahu pengguna di situs web ini melalui pemberitahuan di halaman depan situs web sehingga pengguna mengetahui revisi, modifikasi dan perubahan yang ada dalam kontennya.