DESKRIPSI PEKERJAAN
Memastikan pencapaian target tim dan target pribadi
Melakuan briefing terhadap team member atas progress kerja dan target yang harus dicapai dan memotivasi tim untuk mencapai target yang sudah ditentukan
Melakukan training pada staff baru dan secara rutin melakukan rule playing dan training produk knowledge pada team
Mencari terobosan baru yang sejalan dengan prosedur perusahaan untuk meningkatkan penjualan
Memastikan tersedianya seluruh peralatan yang digunakan dalam proses penjualan
Memastikan kelengkapan data hasil penjualan dan membuat laporan hasil penjualan
Memberikan solusi kepada staff atas keluhan dan permasalahan tentang operasional kerja
Melakukan monitoring terhadap pembayaran dari customer baik yang cash maupun yang termin
Membantu team sales mulai dari memberikan pelatihan, mencari dan melayani consumen, serta maintanance consumen
REQUIREMENT
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal DIPLOMA
Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sales supervisor atau koordinator lapangan
Komunikatif, proaktif, dan dapat bekerja dengan target
Disiplin, aktif, persuasif, berpenampilan menarik dan memiliki stamina yang baik
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 35th
- Min GPA -
- Min. Qualification D3
- Min Experience Supervisor / Coordinator
