Cari Pekerjaan

Hasil Pencarian

  • HRD PT. Desain Revolusi Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

    Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan

    HUMAN RESOURCES / ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT/CHANGE MANAGEMENT

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • HRD & GA SPV PT Ormand Capital International Tangerang (Banten)
    IDR 3,000,000 - 6,000,000

    Menjalankan tugas dan tanggung jawab HRD sesuai SOP Mengontrol perencanaan SDM (rekrutmen,seleksi dan penilaian kinerja karyawan) Bertanggung jawab terhadap perhitungan dan pelaporan BPJS TK dan Kesehatan Bertanggung jawab dan monitoring terhadap semua perjanjian kerja, absensi, cuti Bertanggung jawab atas perpanjangan STNK,Kir, perpanjangan surat-surat legalitas perusahaan

    HUMAN RESOURCES / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • Payroll PT. Sukanda Djaya Bekasi (Jawa Barat)

    Processing payrolls on bi-weekly, semi-monthly, and monthly cycles – accurately, completely, and timely Analyzing, preparing, and inputting data relating to payroll into business system company Running reports from the system and analyzing data in Microsoft Excel Performing basic accounting procedures related to payroll and benefits Ability to process and validate the data accurately, perform data analysis, check, compare and balance all the detailed data to check the difference in the salary component data, break-paid salary or double pay Processing and presenting a reconciliation of payroll data in the form of balance sheet or payroll journal report or general ledger monthly salary reports Responding to employee inquiries in a timely and professional manner Reviewing and resolving errors from payroll edit reports

    HUMAN RESOURCES / PAYROLL OFFICER

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • Training Staff PT. Sukanda Djaya Bekasi (Jawa Barat)

    Support the Training Coordinator in the day to day management of Training and Development Making training program in accordance with the requirements Deliver training orientation programs

    HUMAN RESOURCES / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • HRD Admin PT. Sukanda Djaya Bekasi (Jawa Barat)

    Manage all HR matters (employee database, personnel administration etc) Prepare working agreement for new employees

    HUMAN RESOURCES / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • GA SPV PT. Sukanda Djaya Bekasi (Jawa Barat)

    Performs a variety of day-to-day General Affair functions, such as: company assets, safety and health. Maintain of legal documents and ISO documents Handles problems and non-routine situations by determining the approach or action to take and interprets guidelines, procedures, policies, and practices

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • HR Temporary PT. Sukanda Djaya Denpasar (Bali)

    Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Psychology, Law or equivalent. Fresh grade are welcome to apply Required Skill(s): Microsoft excel, HRIS, Pro In Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Human Resources or equivalent. Good administration skill, good communication and leadership skill

    HUMAN RESOURCES / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • GA Assistant PT. Sukanda Djaya Bekasi (Jawa Barat)

    Maintain company fasilities and supplies Maintain, develop, and keep improving company's HSE system Control and preparing ISO Maintain work schedule and evaluate GA team performance Analyzed reports about general service activities

    HUMAN RESOURCES / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • HR and GA Warta Ekonomi Group Jakarta Selatan (Jakarta)

    Membuat Laporan Kehadiran karyawan (Absensi). Membantu kegiatan Recruitmen. Membantu Pengurusan BPJS Tenaga kerja dan BPJS Kesehatan. Melakukan pembelian Non inventory dan asset. Melakukan pembelian dan penyimpanan ATK. Memastikan lingkungan kantor yang bersih nyaman dan rapi

    HUMAN RESOURCES / RECRUITMENT/STAFFING

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu
  • HR & GA PT Ara Savis Sejahtera Sukoharjo (Jawa Tengah)

    Mengerti dan memahami kerja HR&GA, Input data leave karyawan, membuat pelaporan kerja, kerja sama dengan instansi Pemerintah, Biasa membuat MOU berkaitan dengan pekerjaan, Mampu menjadi Pemimpin

    HUMAN RESOURCES / MANAGEMENT

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 5 bulan lalu