HR Admin PT. Kode Inovasi Teknologi (CODR) Jakarta (Jakarta)

Recruitment and Onboarding: Assisting with the recruitment process, including posting job vacancies, screening resumes, scheduling interviews, and conducting background checks. You may also be responsible for assisting with the onboarding process for new employees, including completing necessary paperwork and conducting orientations. Creating a summary of leave and sick days for company Monitoring operational activities and personnel activities Preparing correspondence such as contracts and letters Assisting with employee data archiving Performing general administrative tasks, filing paperwork, and responding to emails.

sekitar 12 bulan lalu

Supervisor HR PT. AGROSARI FARM Semarang (Jawa Tengah)

Melakukan screening kandidat level SPV, Kepala & Manager Melakukan interview dan rekomendasi kandidat level staff dan SPV Membuat laporan analisa kewajaran gaji level operator (termasuk lembur) Melakukan pengecekan dan analisa hasil rekap absensi & ijin semua karyawan Melakukan pengecekan realisasi dengan budget operasional HR Melakukan pengecekan terkait dengan status kekaryawanan Melakukan pengecekan terkait dengan pemberian teguran lisan dan tertulis (SP) semua level karyawan Melakukan pembinaan karyawan terkait dengan kedisiplinan dan perilaku di level staff Melakukan pengecekan keikutsertaan BPJS karyawan sesuai peraturan perusahaan Melakukan wajib lapor kekaryawanan dan peraturan perusahaan pada disnaker Membuat draft SOP, Job Instruction, Surat Keputusan Direksi atau kebijakan lainnya Melakukan monitoring dan kontrol pada pengisian KPI Melakukan monitoring dan kontrol pada pengisian Penilaian Karyawan Menganalisa hasil penilaian karyawan secara berkala yang meliputi pencapaian KPI, skill dan perilaku level operator

sekitar 12 bulan lalu

Asst. Manager HR PT. Nitrasanata Dharma Surabaya (Jawa Timur)

Bertanggung jawab terhadap perekrutan SDM Membantu mengelola dan mengembangkan SDM Menyusun dan melaporkan seluruh kegiatan rekrutmen dan pengembangan secara periodik Melaporkan penerimaan dan pemberhentian karyawan ke Disnaker Menangani proses perhitungan Kompensasi dan Benefit Menyusun dan melakukan update data kegiatan administrasi kepegawaian yang meliputi biodata karyawan, absensi, cuti, lembur karyawan, status kepegawaian dll pada HRIS Menganalisa, mengumpulkan, mengupdate dan menyusun data program hubungan industrial, peraturan perusahaan dan kebijakan perusahaan agar terciptanya lingkungan kerja yang kondusif

sekitar 12 bulan lalu

HR Operation Staff Agung Sedayu Group Jakarta (Jakarta)

Perform Administration for Employee Benefits such as Childbirth, Condolence, Employee Wedding, etc. Handling Employee Medical Claim Administraiton (BPJS and other Medical Insurance) Acting as a relation between Employee and Company related to HR Policies and HR Benefits Perform headcount employed every month (periodically) Monitoring Employee Overtime periodically

sekitar 12 bulan lalu

HR & GA Supervisor Cuatrodia Creative Jakarta Selatan (Jakarta)

• To supervise and handle human resources & GA activity • Supervise a HR system that effectively and efficiently, for example by creating SOP, job description, training and development system, • Take responsibility in the process of hiring employees, ranging from the search for job candidates, up to the selection interview. • Perform selection, promotion, demotion, transferring and employees deemed necessary. • Conducting coaching, training and activities related to the development of capabilities, potential, mental, skills and knowledge of employees • Responsible for matters relating to employee presence and absenteeism, and company regulations • Building company culture and implement them • Responsible for General Affair issue such as: maintain and manage company asset (building, cars, utilities etc) & cleaness

sekitar 12 bulan lalu

HR Recruiter PT. Gavi Unggul Niaga Adika Jakarta Barat (Jakarta)

Membantu HR Supervisor dalam pengelolaan data kepegawaian dan report SDM Conduct Psychological Testing Screening CV Membuat rekap izin cuti dan sakit pada cabang perusahaan Monitoring operasional wilayah cabang dan aktifitas kepegawaian Pembuatan surat menyurat, kontrak dan surat menyurat Membantu pengarsipan data karyawan

sekitar 12 bulan lalu

HRD GA PT Zhong Bu Adhesive Indonesia Yogyakarta (Yogyakarta)

Merekrut karyawan baru Melatih dan mengembangkan karyawan Bertanggung jawab atas urusan kinerja karyawan perusahaan, seperti staff, OB, satpam dan yang lainnya Mengurus dokumen yang berhubungan dengan data karyawan perusahaan Mengurus semua kebutuhan karyawan seperti pelayanannya, databasenya termasuk data cuti, absensi dan yang lainnya Mengkordinasikan pengelolaan serta pengadaan kendaraan dinas Melakukan penjagaan, pendataan serta perawatan secara menyeluruh pada aset perusahaan Melakukan perawatan lingkungan kantor, seperti halaman kantor, lahan parkir, gudang dan sebagainya Menjadi wakil perusahaan agar bisa menjadi hubungan dengan pihak eksternal, seperti kepolisian, pemda dan yang lainnya

sekitar 12 bulan lalu

EXECUTIVE, HUMAN RESOURCES & ADMIN (PAVILION BUKIT JALIL MALL) Pavilion Kuala Lumpur Kuala Lumpur (Kuala Lumpur)

Handle the staffing process from recruitment to on-boarding Manage induction for new employees Ensure that all employees are aware of the HR policies and procedures in place and respond to related inquiries Attend to employees’ grievances and provide guidance Advise management on resolution of employee relations issues Handle disciplinary matters Plan and organize social activities for employees Training and Development In-consultation with Line Managers, co-ordinate with training provider on training needs Maintain up-to-date training records Ensure that employees’ performance management procedure is followed Payroll and HR Administration Handle the processing of payroll for all employees Administer employees benefits programme such as health insurance, leave, etc. Maintain up-to-date information of employees in the Human Resources Information System and ensure personnel files are kept up-to-date Maintain records of benefit plans and employee statistics for government/statutory reporting/audits

sekitar 12 bulan lalu

Human Resources (Mandarin Speaker) PT. Megah Surya Pertiwi (Harita Group) Jakarta Pusat (Jakarta)

sekitar 12 bulan lalu

Human Resource / General Affair Staff PT Titian Abadi Lestari Jakarta Utara (Jakarta)

• Perekrutan dan penempatan karyawan dengan mengembangan dan mengurus perencanaan sumber daya manusia dan berbagai macam prosedur yang berkaitan dengan staff di dalam perusahaan. • Merencanakan, mengatur dan memantau aktivitas dan tindakan dari bagian HR. • Menghitung gaji bersih, tunjangan dan kesejahteraan bagi karyawan berdasarkan absensi • Mengatur hari kerja, hari libur, dan cuti karyawan • Membuat usulan perubahan job description/ SOP • Pengembangan dan pelatihan karyawan • Menciptakan hubungan yang harmonis antara karyawan • Mengelola penggajian (payroll), pengembangan organisas sistem SDM, kinerja, dan efektivitas • Melakukan evaluasi kerja terhadap seluruh SDM di setiap divisi • Melakukan proses promosi, mutasi, demosi karyawan

sekitar 12 bulan lalu