DESKRIPSI PEKERJAAN
Membuat Prosedur dan instruksi kerja berhubungan dengan operasional perusahaan
Membuat KPI untuk masing masing divisi
Bertanggungjawab hal HR (termasuk absensi, payroll, BPJS, KPI, PPH 21, SP, Kontrak Kerja, training, penilaian dll)
Bertanggungajawab atas urusan legalitas / perizinan termasuk pelaporan berkala kondisi perushaan.
Bertanggungjawab atas keperluan kantor dan pengelolaan petty kas
Melakukan pengarsiapan dokumen, input data, penyiapan laporan dan pengumpulan data. dll
Membantu administrasi dokumen pembelian dan pajak
Membantu administrasi dokumen pergudangan (termasuk kartu stok, surat jalan, work order, stok take dll)
Berkomunikasi / berurusan atas nama perusahaan dengan pihak ketiga / DINAS (termasuk telpon, email, pertemuan, lisan, surat-menyurat)
Bersedia mengkuti atau memberikan training sesuai kebijakan perushaan.
Tugas administrasi lain untuk mengsupport operasional perusahaan sesuai SOP / Peraturan Perushaan.
REQUIREMENT
Min 2 thn pengalaman kerja di jabatan yang sama (usia <35 maks)
Minimal D1 jurusan apapun (diutamakan finance/ akutansi / pajak)
Wajib Komputer MS Word/Excel/Internet+accurate
Bisa kerja cepat, displin, teliti, tanggungjawab, initiatif, sensitif terhadap dateline dan super komunikatif.
Memiliki kendaraan sendiri
DETAIL LOWONGAN
- Umur Max 35th
- Min GPA -
- Min. Qualification D1
- Min Experience Staff
