admin PT. Makmur Berkat Solusi Jakarta Utara (Jakarta)

Melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, merencanakan langkah selanjutnya yang akan diambil guna mengembangkan perusahaan, menangani pengembangan kualitas dan karir, serta mengurus dan mengatur administrasi sumber daya perusahaan Bertanggung jawab atas kegiatan seperti transisi, seleksi karyawan, demosi, dan promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan Menyusun peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan, SOP, hingga kegiatan training yang ditujukan untuk karyawan Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan keakraban dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut. Dimulai dari pengumuman pencarian karyawan hingga pengambilan hasil akhir, HRD harus bisa mempertanggung jawabkannya

about 3 months ago

Admin PT. Supertone Jakarta Barat (Jakarta)

Melakukan administrasi lainnya terkait HR Membantu proses rekrutmen Membantu pekerjaan Sederhana Receptionist

about 3 months ago

Admin PT. Rexline Engineering Indonesia Surabaya (Jawa Timur)

about 3 months ago

Admin PT. Bumi Perkasa Lancar Semarang (Jawa Tengah)

Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien Melakukan rektuitmen, seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu (evaluasi karyawan) Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja Menangani administrasi kepegawaian Melakukan rekap absensi karyawan Melakukan pengurusan surat - surat legalitas perusahaan

about 3 months ago

Admin PT. Talentvis Consulting Indonesia Jakarta Utara (Jakarta)

Facilitate the onboarding and offboarding processes, ensuring a seamless experience for employees. Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal details, attendance, and performance evaluations. Verify and process payroll data, including attendance records, overtime, and deductions. Stay updated on relevant labor laws and regulations to ensure compliance in payroll practices. Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks. Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.

about 3 months ago

Admin PT. Darya Varia Laboratoria, Tbk Jakarta (Jakarta)

about 3 months ago

Admin PT. Central Mandiri Cemerlang Medan (Sumatera Utara)

Mengawasi dan mengelola administrasi HR & GA (absensi, kedisiplinan, medical, kontrak kerja, maintance buikling, keamanan, dan lain-lain) Mengelola data kontrak karyawan dengan baik sesuai peraturan perundangan. Menangani kedisplinan karyawan (ST, SP1, SP2, SP3) Menyusun kebijakan-kebijakan/ peraturan Perusahaan. Mengikuti perkembangan perundang-undangan terkait dengan izin-izin Perusahaan. Bertanggungjawab atas SOP, KPI, dan laporan absensi. Mengelola BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Karyawan. Mengelola PKB sesuai peraturan perundang-undangan. Bersedia penempatan di pabrik.

about 3 months ago

Admin PT. Belengkong Mineral Resources Jakarta Utara (Jakarta)

Melakukan kegiatan administratif yang berkaitan dengan HRD seperti surat, database karyawan, absensi, dokumentasi, dan lain lain Melakukan proses administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan Support untuk payroll Proses recruitment untuk HO dan site Menghubungkan komunikasi antara Head Office dan Site Office terkait database karyawan dan isu - isu HR lainnya. Melakukan perhitungan / akumulasi hak cuti dan kompensasi cuti karyawan Membantu menyiapkan dokumen support untuk Evaluasi karyawan Handle perhitungan upah bagi pekerja harian Melakukan proses rekrutmen, wawancara, penilaian dan rekomendasi serta reference/backhorund check, penawaran, kontrak kerja hingga on boarding Membuat kontrak kerja karyawan Support untuk administrasi HRD lainnya.

about 3 months ago

Admin PT. Bank IBK Indonesia, Tbk Jakarta (Jakarta)

Membuat rencana pelatihan untuk seluruh Divisi dan Unit Bisnis. Melakukan analisa TNA / training needs analysis. Melakukan implementasi pelatihan untuk seluruh karyawan baru. Melakukan implementasi seluruh program pelatihan, termasuk sertifikasi wajib. Melakukan pengembangan learning management system dan E-Learning

about 3 months ago

Admin PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia Jakarta Pusat (Jakarta)

Develop policies/procedures/standards for all activities related to assessment, and employee development to suit the organization's needs To support HR strategy in analyzing and providing services in the organizational structures, analyze manpower, competency, career planning ,performance indicator and operating procedures that suitable to organization's vision, mission and strategy Ensure that position mapping is entered into the HRIS system, and all registered positions have a job description Collect, analyze and coordinate Plan organization related statistics such as headcount development, employee movement to support succession planning, recruitment and employee development programs. Collaborate with the team in developing and maintaining dashboards using Tableau

about 3 months ago